有營運團體員工涉不當棄置便利點回收物　環保署感遺憾

環保署表示，近日接獲公眾投訴，指一間由署方委托非牟利團體營運的回收便利點，有員工涉嫌不當棄置回收物。署方對事件感到遺憾，已根據營運合約暫停發放8月份的服務月費，並將會按合約扣減月費，以作懲處。

環保署指，經調查後確定有關營辦團體有員工曾在8月中，曾未有根據營運合約妥善處理部分回收物。署方指，有關營運團體已即時辭退涉事員工，並對相關員工作出停薪處分。

環保署發言人指針對今次事件成因，部分工場缺乏足夠空間及能力，應付公眾在短時間內交來的大量回收物，署方已建議所有營運團體為接收大量回收物實施預約制度。

署方指，社區回收網絡「綠在區區」共有100多個回收點，由非牟利組織營運，2015年開展首個項目以來，首次發現營運團體有不當處理回收物。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在本台英文節目表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。