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金管出手助港銀解決人才荒

  (星島日報報道)香港正鬧人才荒,金管局亦不敢怠慢,急急呼籲銀行業界積極吸納新血,以及再培訓現有8000多名從業員提升技能,並親自落場提供協助,又將使出「捽數」一招,令銀行加緊培訓人才。該局助理總裁何漢傑表示,銀行互相搶人,不能解決人才不足問題,業界必須要吸納新血,該局將向銀行收集再培訓員工及吸納新人數據,作為銀行培訓人才推動力;另配合再培訓需要,已催促銀行學會的「銀行專業資歷架構」(ECF)課程容納人數翻倍至逾5000人。


  何漢傑表示,大灣區、綠色金融及金融科技三大範圍均出現人才供不應求情況,尤其是科技方面最為缺人,有個別大銀行單單過去兩年已增聘數百名科技人員。他認為銀行互相搶人,「塘水滾塘魚」絕不能解決人才不足問題,所以業界必須要吸納新血,並說「作為監管機構,(金管局)都會責成銀行幫手培訓新人」。


  培育新血固然重要,但他認為現時再培訓現有銀行從業員更為着急,期望未來3至5年金管局在這方面會有實質工作浮面,如提供再培訓工具、推動銀行補貼員工接受再培訓等。

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