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前主任向平機會追薪130萬勝訴 平機會今上訴得直

平機會前總平等機會主任林小慧投訴時任主席陳章明後,於2018年突然被無故解僱,她早前入稟勞資審裁處追討損失,勞審處去年裁定林小慧勝訴,認為平機會解僱林小慧的原因並不真實,亦在解僱前沒有預先通知,下令平機會須向林小慧賠償約130萬港元,平機會其後上訴。

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高等法院法官陳健強今頒布書面判詞,指平機會早已按《僱傭條例》向林小慧支付代通知金以即時解僱,平機會因此毋須提供任何解僱理由,故解僱理由是否真實或合理亦變得無關痛癢,終判平機會上訴得直,雙方亦同意案件毋須發還到另一審裁處重審,下令上訴訟費需由林小慧支付。

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