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廣州1481所義務教育階段學校不給家長佈置作業

大灣區

廣州1481所義務教育階段學校不給家長佈置作業
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廣州1481所義務教育階段學校不給家長佈置作業

2021年10月23日 18:49

大洋網訊 在全國率先推動「雙減」工作以來,廣州市在黨史學習教育中深入踐行「校外治理、校內提質、多方聯動、標本兼治」工作思路,全市1481所義務教育階段學校實現「五個100%」,100%出台作業管理辦法、100%建立作業公示制度、100%作業時間控制達標、100%小學實施「零起點」教學、100%不給家長佈置作業或要求家長批改作業。

全市1294所需開展課後服務的義務教育學校實現「五個100%」,100%提供課後服務、100%制定課後服務實施方案、100%服務時間達標(5+2)、100%覆蓋有需求的學生、全市11個區100%建立經費保障機制,參加課後服務學生100.4萬人,參加課後服務學生全員參加率達77.2%,參與課後服務教師7.7萬人。

全市1074家義務教育階段學科類線下校外培訓實現「五個減少」,培訓機構壓減207家、減少19.3%,教職工減少4159人、減少25.1%,校外培訓周課時數由高峰值91萬課時減少至23.8萬課時,參培人數由30多萬人次減少至11.4萬人次,招生規模和預收費僅為往年同期的30%。

「三加三減」:全面系統推進「雙減」工作

堅持治理阻力「做減法」、各方合力「做加法」,全面系統推進「雙減」工作。成立以市委書記任組長的市級工作領導小組,加快建立「廣州‘雙減’1+1+N」政策體系,建立工作機制和責任落實機制。

堅持作業負擔「做減法」、綜合素質「做加法」,全面做強學校育人主陣地。加強作業、睡眠、手機、課外讀物進校園、體質健康「五項管理」,落實五育並舉,開展全市16萬中小學教師「三類四階段」進階式培訓任務。編製作業設計與實施指引,建立以校長為第一責任人的作業管理機制,制訂作業管理細則,建立校內作業公示制度,構建分層分類作業體系。構建涵蓋學業鞏固、學科拓展、綜合實踐、素質提升等內容的「5+2」課後服務體系。

堅持培訓負擔「做減法」、聯動共管「做加法」,有效治理重塑教育良好生態。多部門聯動推進系統治理,出台「營轉非」三指引,實施「兩停一轉五嚴格」綜合治理。推動出台校外培訓機構管理條例、預收費資金監管辦法和培訓機構監管辦法,構建長效管理機制、風險防控和應急處置閉環管理機制。簽署《自覺抵制虛假違法廣告承諾書》,發佈《校外培訓機構規範辦學行為提示書》《警惕校外培訓機構風險提示書》,公佈「白名單」和市、區監督舉報電話,「穗好辦」市民平台上線校外培訓機構專區向市民提供便捷的查詢、監督服務。

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宣傳香港人才樞紐獨特優勢 人才辦5月初舉行高峰會

2024年04月23日 14:33 最後更新:23:05

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港.全球人才高峰會」,並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示,希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士,分享國際就業市場、人才流動趨勢,探討人才交流及合作機遇等,活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區,介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務,並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展,包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢(右三)與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

才辦總監劉鎮漢(右三)與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示,過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作,又說本身有家庭的人才,最關注香港的教育,其次是就業機會及住屋需要。他表示,人才辦有不同的合作夥伴,可以協助解決不同需要。

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