上海浙江修例 婦女生育假擬延長至158天

中國出生率跌至43年以來歷史新低，首次跌破千分之10。為鼓勵生育，上海、浙江、安徽等多地紛紛修法延長產假和陪產假，並增設育兒假。其中上海、浙江修例，擬將婦女生育假延至158天，浙江生育二孩更多達188天，陝西更擬將生育第三孩的婦女產假最多增至342天。不過，延長產假也引發對婦女就業歧視的擔心。

部分地方政府計畫為新生兒父親提供護理假。新華社資料圖片

最新出版的《中國統計年鑒2021》顯示，去年全國人口出生率為千分之8.52，首次跌破千分之10，同期人口自然增長率僅為千分之1.45，創下1978年以來歷史新低。去年，全國出生人口1,200萬人，比2019年下降達千分之18。專家指出，中國最快將在2023年進入人口負增長時代。

計畫生育在1982年被定為中國基本國策。隨著中國生育率接近世界最低水平、老齡化嚴重，2015年10月，官方全面放開二孩，今年五月又宣布放開三孩。

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為鼓勵生育，各地近來相繼修法延長生育假。上海今天修訂「上海市人口與計畫生育條例」，一對夫妻可以生育3個子女，並簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算，同時將生育假由30天延長到60天。子女滿3周歲前，父母雙方每年都可享受育兒假各5天。據相關法律，女職工生育享受98天產假。這也就意味著，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。

同日，浙江將原條例規定的婦女產假128天，修改為生育一孩產假158天，二孩三孩為188天，子女在3周歲以內，父母雙方每年各享受10天育兒假。

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此前，安徽規定，女方在享受國家規定產假外，延長產假60天，男方享受30天護理假，子女6周歲前每年給予夫妻各10天育兒假。河北擬對生育第3個以上子女的，婦女產假由現行60天延長為90天，3歲以下嬰幼兒父母雙方每年可享各10天育兒假。

陜西更在法定產假基礎上增加產假60天，生育3孩再給予半年「獎勵假」，3歲以下嬰幼兒父母雙方每年可各享不低於30天育兒假。

為鼓勵生育，上海浙江等地都計畫增加婦女生育假。新華社資料圖片

南韓少子化問題嚴重，首爾中區推出生育補貼鼓勵生育，有一對夫婦因生下七個孩子成為首個獲千萬韓元補貼的家庭。

據南韓統計廳發佈的統計資料顯示，2022年新生兒數量為24.9萬人，同比減少約1.1萬人，這是自1970年開始相關統計以來，首次跌破25萬人。韓國2022年總和生育率跌至0.78，同樣創下歷史新低。

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為應對少子化問題，南韓各地出台了各種獎勵生育的政策。首爾中區推出生育養育支援金，生的孩子越多，得到的補貼就越多。去年，首爾中區將第一胎獎勵從20萬韓元（約1176元港幣）增加到100萬韓元（約5884元港幣）、第二胎獎勵從100萬韓元增加到200萬韓元（約1.17萬港幣）、第三胎獎勵從200萬韓元增加到300萬韓元（約1.76萬港幣），第四胎獎勵從300萬韓元增加到500萬韓元（約2.94萬港幣）。如果是第五胎及以上，獎勵直接從500萬韓元增加到1000萬韓元（約5.9萬港幣）。

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今年2月，南韓青丘洞一對夫婦有了第七個孩子，成為中區從去年開始將第五胎及以上的生育養育支援金增加到1000萬韓元後，第一個受惠的家庭，而且支付1000萬韓元的生育支援金，在首爾市全市尚屬首次。

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這對夫婦都出生於1995年，丈夫趙勇錫和妻子全慧熙有7個孩子，從老大到老六分別為10歲、7歲、6歲、4歲、3歲、2歲，是近年來罕見的多子女家庭，全慧熙更在今年2月5日，生下了第七個孩子。首爾中區區長金吉成上門拜訪趙勇錫、全慧熙夫婦家，向他們表達了祝賀，他興奮地表示，「得到1000萬韓元支援的第一位主人公出生在中區，我感到非常高興，中區今後也會為營造良好的育兒環境而更加努力。」

除了1000萬韓元的生育支援金，這對夫妻還可以獲得：居住在中區6個月以上的產婦的50萬韓元（約2942元港幣）產後調理費用、「首爾型產後護理費」100萬韓元（約5884元港幣）代金券等等。