香港公共事業工會聯合會的調查發現，屬下4間企業工會，包括涉及兩間電力公司、煤氣及電訊盈科的僱員，75%以上受訪員工期望明年加薪4%至6%，工會要求加薪不少於5%，並根據公司業績派發獎金。
港燈回覆查詢表示，公司實行「按績論酬」的薪酬政策，根據僱員的工作能力及對公司的貢獻，進行績效評核並釐定薪酬，公司每年年底都會檢討員工薪酬，考慮因素包括公司營運表現、經濟環境及市場薪酬趨勢等，有關結果將在年底公布。
香港電台
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港燈稱實行「按績論酬」政策 年底公布結果
2021年11月27日 23:17 最後更新：23:3021名劏房業主因違反《業主與租客（綜合）條例》相關規定，在東區裁判法院承認有關控罪，被判處罰款共32000元。
有關業主違返的規定，是沒有在規管租賃的租期開始後的60日內，向差餉物業估價署署長提交租賃通知書。其中2名業主分別觸犯5宗罪行，各被判處罰款4000元。
差餉物業估價署表示，自條例生效以來，已成功檢控239宗個案，共涉及204名「劏房」業主，罰款介乎400元至18600元，合計總罰款共43萬3700元。
估價署發言人呼籲「劏房」業主，必須嚴格遵守相關規定，署方會繼續堅決採取執法行動，打擊任何違例個案。
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