香港公共事業工會聯合會的調查發現,屬下4間企業工會,包括涉及兩間電力公司、煤氣及電訊盈科的僱員,75%以上受訪員工期望明年加薪4%至6%,工會要求加薪不少於5%,並根據公司業績派發獎金。
港燈回覆查詢表示,公司實行「按績論酬」的薪酬政策,根據僱員的工作能力及對公司的貢獻,進行績效評核並釐定薪酬,公司每年年底都會檢討員工薪酬,考慮因素包括公司營運表現、經濟環境及市場薪酬趨勢等,有關結果將在年底公布。
香港電台
香港公共事業工會聯合會的調查發現,屬下4間企業工會,包括涉及兩間電力公司、煤氣及電訊盈科的僱員,75%以上受訪員工期望明年加薪4%至6%,工會要求加薪不少於5%,並根據公司業績派發獎金。
港燈回覆查詢表示,公司實行「按績論酬」的薪酬政策,根據僱員的工作能力及對公司的貢獻,進行績效評核並釐定薪酬,公司每年年底都會檢討員工薪酬,考慮因素包括公司營運表現、經濟環境及市場薪酬趨勢等,有關結果將在年底公布。
沙田源禾遊樂場發生沙井工業意外,造成兩名工人死亡。渠務署表示,已即時要求涉事的總承建商及分判商停止有關工作及進行安全檢查,同時暫停署方轄下全部污水渠清洗工程;建造業議會就暫停3間涉事公司所有工種及專長項目的註冊資格。
有工會代表表示,即使相關工作不需要進入沙井,而是與沙井相連,亦受密閉空間相關法例規管,要做足安全措施。有立法會議員表示,當局正檢討相關法例,認為若降低呈報門檻,可增加阻嚇力。