加拿大面臨前所未有的勞工短缺，醫院夜間急症室因沒有護士而關閉、餐廳缺人無法出餐、購物中心聘不到聖誕老人。研究發現，多達三分之二的加拿大企業正面臨人力短缺。
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當局近來取消實施長達十九個月的新冠防疫限制後，首府渥太華一家墨西哥餐廳貼在櫥窗的「徵人啟事」，就像大多數店家的遭遇一樣，幾乎乏人問津。防疫限制解封，渥太華餐館大批顧客回籠，但廚房人手不足，這家餐廳無法製作足夠的墨西哥捲餅。老闆伊格里說，一名新員工僅工作了三小時就辭職，稱太忙但薪金太低。
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政府和商業協會的研究發現，多達三分之二的加拿大企業面臨人力短缺，衝擊最大的產業是醫療業、食品服務業、製造業與建造業。根據加拿大統計局最新數據，九月共有一百零一萬四千六百個職缺，其中食品服務業佔十九萬六千一百個，醫保業佔約十三萬個，職缺較兩年前翻倍。
德勤加拿大合夥人史卓頓（Trevin Stratton）表示，部分行業開始提高自動化、零售業採用電子商務，或允許員工在家工作等，但在其他產業「許多無法在家上班的勞工，可能就會心生倦怠」，面對新冠大流行的封鎖、解封一再循環，開始想找更穩定的工作。
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距離聖誕節僅剩不到幾周，人力短缺也影響了聖誕老人演員。他們通常在購物中心與孩子合照。聖誕老人演員供應團隊Just Be Claus推掉了安大略省二百場聖誕老人演出，魁北克「專業聖誕老人機構」雖有聖誕老人，但找不到足夠的小精靈臨演。
史卓頓說：「在醫界我們可以看到大量護士出走，部分和壓力脫不了關係。」蒙特利爾的拉欣醫院因為護士嚴重短缺，關掉夜間急症室。還有其他幾家醫院限縮醫療護理的品質。
觀察家建議稍微提高工資來增加誘因，但加拿大獨立企業聯合會指出，許多小企業仍在努力彌補疫情損失，這不是一個選項。
加拿大蒙特利爾一間餐廳掛出告示，為人手短缺致歉。
