入境處兩人員收友好送物品　查錫我倡交代雙方如何友好

《立場新聞》報道，兩名入境處官員收取標價超過3千元的食物籃，入境處確認，兩名人員曾在傳統節日收取私交友好送出的物品，早前收到傳媒查詢後已即時匯報，但雙方並無公務往來，價值亦沒有超出規定，所以並無申報。

曾出任廉署總調查主任的大律師查錫我，在本台節目《千禧年代》表示，表面看事件並無問題，因禮物無超限額、屬私交好友趁節日送禮，但他認為事件給予市民的觀感不佳，因為並非禮物不超過3000元便可收取，法例精神是要求公務員提高警覺，不應容易收取利益。

查錫我又認為，今次事件上，當局應清楚交代究竟包括雙方如何友好、禮物屬於私人或公司出錢、是否屬於首次送禮、相關官員有無回禮、入境處與涉事公司有無公務往來等。他指出，如果部門與涉事公司有公務來往，官員收禮便需要申報。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在本台英文節目表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。