未按勞資審裁處裁斷向員工支付款項 公司及董事分別判罰款監禁 

勞工處表示，公司「The Supply Hub Limited」及其董事因違反《僱傭條例》的規定，未有履行勞資審裁處的判令，向6名僱員支付裁斷款項而被勞工處檢控。該公司及其董事早前承認控罪，今天在屯門裁判法院分別被判罰款30萬元及監禁4個月；法院亦已命令公司及其董事，須共同及個別支付尚欠僱員的大約30萬元的款項。 

屯門裁判法院。資料圖片

案情指，該公司沒有在勞審處裁斷款項到期後14天內，根據判令支付款項予6名僱員，涉及款額合共約30萬元；而有關罪行是在公司董事的同意、縱容或疏忽下犯有的，故公司董事亦被檢控及定罪。 

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勞工處發言人表示，裁決向所有僱主及公司負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員，強調處方不會容忍違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。 

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一公司與董事未按勞資審裁處裁決向員工支付款項罪成，分別被判罰款及監禁。資料圖片

尖沙咀柯士甸道西去年發生一宗涉及密閉空間的致命工業意外，兩名工人死亡。勞工及福利局局長孫玉菡表示，勞工處正嚴肅跟進事件。根據目前資料，意外屬於極嚴重職安健違法行為，涉及高罪責或嚴重疏忽並導致兩名工人死亡。勞工處與律政司正緊密合作，積極考慮根據新修訂的職安健法例，檢控有關持責者，最高刑罰可罰款1000萬元及監禁兩年。警方亦已落案起訴兩名涉案人士誤殺。

勞工及福利局局長孫玉菡。FB圖片

孫玉菡以書面回覆立法會提問表示，意外發生後，勞工處於去年9月底至10月初期間，巡查190個建築地盤，發出一份「敦促改善通知書」及88份書面警告。他又表示，勞工處根據以往調查密閉空間工作意外所得經驗，正修訂密閉空間工作相關工作守則，加強保障相關工作人員的安全和健康。預期今年上半年完成修訂，並給予適當時間讓業界準備並盡快實施。

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