香港建造業近年面臨轉型期，傳統基建與建造工程受市場週期與模式轉變影響，本地鋼材需求出現顯著變化。以常用於建築結構的角鋼為例，香港近一年的入口量相比十年前縮減至僅約三分之一。面對內地供應商直接對接客戶、本地成本居高不下以及市場競爭加劇等客觀環境，本地傳統鋼鐵企業該如何立足？植根香港逾七十載的和利鋼鐵有限公司（下稱「和利」）行政總裁黎鍔威強調——要以「品質把關、科技轉型、青年培訓與多元發展」為核心，重新定義傳統鋼鐵業。
審時度勢：從純買賣轉型為「創新方案提供者」
「如果純粹做買賣，香港企業根本無法與內地龐大的供應鏈硬碰。」黎鍔威坦言，目前香港約六成建築工程由中資建築公司承辦，內地供應商具備直接供貨的能力與價格優勢。若香港本地同業者仍停留在傳統的中間商角色，生存空間只會被不斷壓縮。面對行業痛點，黎鍔威帶領公司早於十多年前便部署轉型，在前海成立分銷公司以拓展大灣區網絡。而對於香港本土市場，他堅持走「質量與專業服務」路線。「我們不能靠削價競爭，而是要提升品質保障與技術附加上限。」近年社會對建築安全與材料真偽要求顯著提升，和利憑藉於粉嶺設立逾40萬平方呎的加工及配送中心，以及自設的專業測試中心，對每批到港鋼材進行物理及化學成分檢測，從源頭為建築安全把關。
科技賦能：應用非線性設計與便攜焊接機械人
為擺脫傳統重工業的框架，黎鍔威指和利積極引入與研發前沿科技，並將這些技術應用於實際工地場景，其中有非線性綜合設計與 MiMEP（組裝合成機電工程）及便攜式焊接機械人。和利與高等院校及專業團隊合作，採用非線性分析（Non-linear Analysis）技術進行鋼結構設計，在確保結構安全的前提下，令構件更為輕巧。同時，公司將組裝合成法應用於機電工程（MiMEP），並與安樂工程等企業深度合作，提供高客製化的設計與製作方案。至於便攜式焊接機械人的應用，更是針對香港地盤空間狹窄的客觀環境而生。和利研發出重約23公斤的便攜式焊接機械人。工人可以輕鬆以小推車運送至工地現場，透過平板電腦進行遙控操作，大幅改善了傳統高溫、高空及狹窄空間作業的安全與效率。此外，公司亦引入天花板自動化鑽孔機器（如配合 HILTI 系統），兼備自動吸塵功能，真正落實綠色施工與職業健康保障。
行業傳承：吸引年輕新世代入行注入新活力
傳統燒焊與鋼鐵加工業界長期面對工友高齡化的挑戰。黎鍔威指出，傳統燒焊作業環境高溫且辛苦，年輕人往往望而生畏。然而，透過將科技融入日常工序，這種情況正出現轉變。「現在將操作介面變成機關控制，年輕人透過科技設備執行工序，既安全又乾淨，參與感與成就感大為提升。」和利與工聯會等機構合作提供18小時的基礎訓練課程，幫助具備金屬工中工資歷的人才進一步掌握新技術。目前和利團隊中不乏二十多至三十多歲的年輕新血，甚至有原本從事保險或文職的人才跨界轉行。年輕團隊發揮創意，自發拍攝與剪輯自動化設備的操作教學短片，展現出傳統工業少有的活力與專業朝氣。
延伸視角：大角咀街舖見證多元化業務發展
專訪完畢後，筆者隨黎鍔威一行走訪位於大角咀辦公室附近的實體門市與街舖。在親臨現場時不難發現，和利早已打破公眾對「鋼鐵廠只做地盤大鐵佬」的既定印象。門市內展示了多樣化的業務產品分支：從建築器材適用的水喉、氣喉標示貼紙、儲物箱，到支架、繩托架等配件物料一應俱全。甚至發展至為住宅、商場及酒店等提供客製化的金屬傢俱、輕型鋼架及風口配件等一條龍客製服務。這不僅展現了企業靈活應變的商業思維，更說明了鋼鐵與金屬工藝早已融入都市生活細節的各個層面。正如黎鍔威先生所言，面對時代洪流，唯有持續創新、堅持品質並培育下一代，才能讓傳統行業在嶄新的經濟格局中煥發無窮生機。
文:見素
