政府9月29日宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高3%，由現時每月4730元增加至4870元。
(圖片來源:星島日報)
此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。該膳食津貼將由現時每月不少於1196元增加40元至不少於1236元。
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新的「規定最低工資」及膳食津貼水平將適用於9月30日起簽訂的所有外傭合約。
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政府發言人說：「政府會定期檢討外傭的『規定最低工資』。在今年的檢討，我們已按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況，以及本港的短期經濟前景。在考慮以上因素、僱主的負擔能力和外傭生計後，政府決定調整『規定最低工資』。政府亦檢視了代替免費膳食的膳食津貼，並決定提高有關津貼。」
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在9月29日或之前按現時每月4,730元的「規定最低工資」和每月不少於1,196元的膳食津貼簽署的外傭合約，仍可於10月27日（星期五）或之前送抵入境事務處（入境處）處理。這項安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處完成有關申請程序。
勞工處近日頒布新修訂《職業介紹所實務守則》，改善外傭中介公司經營手法、收費等。民建聯歡迎修訂，但指當中仍有不足之處，建議設立外籍家庭傭工事宜監管局、設立外傭中介公司評分制等。
民建聯調查指，多達40%受訪者指遇過外傭中介公司經營手法不當。
民建聯在3月26日至4月24日，訪問503名外傭僱主，結果發現多達40%受訪者指遇過外傭中介公司經營手法不當，當中以教唆外傭跳工情況最為普遍(30%)，其次是收取不合理手續費(24%)及隱瞞外傭身體真實情況(23%) 。然而，由於僱主大多不懂得投訴途徑，多達71%受訪者「啞忍」了事。
民建聯調查發現，多達40%受訪者指遇過外傭中介公司經營手法不當
民建聯立法會議員葛珮帆指，有個案指外傭在沒有特別原因下，只工作兩個月就辭職，僱主不但損失3萬元仲介、機票費用等，還要等待幾個月才能迎來另一名外傭。僱主不能全職照顧家中的長者和小朋友，這幾個月期間十分「頻撲」，葛表示這些案例多不勝數。
另一位民建聯立法會議員顏汶羽就指，不少個案是「朝早起身就唔見咗外傭」，亦有外傭離職前到10多間借貸公司借錢，每間借2、3萬元，他建議設立外傭借貸指引，以外傭兩個月月薪為上限。根據現時規定，僱主需填表通知入境處已終止聘用有關外傭，才能令財務公司停止滋擾僱主，顏汶羽認為應加快流程。
民建聯立法會議葛珮帆（右）及顏汶羽。
就新修訂《實務守則》，顏汶羽指雖然回應了了部分倡議，惟仍有一些內容含糊，包括《 服務協議》欠缺清晰指引 ：雖然新修訂《實務守則》就各項服務類別，包括處理外傭簽證、安排外傭抵港、身體檢查等加入了訂明收費金額等，建議當局可考慮在新修訂《實務守則》，於《服務協議》範本內，加入僱主須知，當中包括列明強制及選擇服務收費，讓僱主清楚掌握收費項目。
