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醫衞局向立會提交草案 擬引入非本地培訓護士 毋須考試每次3年期

政事

醫衞局向立會提交草案 擬引入非本地培訓護士 毋須考試每次3年期
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醫衞局向立會提交草案 擬引入非本地培訓護士 毋須考試每次3年期

2023年12月07日 22:38 最後更新:23:19

醫務衞生局向立法會提交《護士註冊修例草案》,建議透過「有限度註冊或登記」和「特別註冊或登記」制度,引入非本地培訓護士在港執業,毋須通過任何考試,每次限期為3年;又建議將符合持續護理教育規定,訂為所有護士續領執業證明書的先決條件。草案明日刊憲,並於下周三首讀和開始二讀辯論。

其中「特別註冊或登記」制度,申請人要在香港以外地方取得相關資格,並以課程內容而論,大致上可與管理局認可的正式註冊或登記訓練課程比擬,也要完成相關訓練課程,之後要有最少三年在診所或醫院工作的全職臨床經驗,執業範圍不受限制。

草案提出,特別註冊或登記護士如在指明機構工作不少於5年,工作表現獲聘用機構評為良好及勝任,則符合資格轉為正式註冊或登記。當局認為根據管理局的準則進行評核,足以確保護士專業質素達到正式註冊水平,毋須參加執業考試。

政府表示,本港護士人手短缺的問題日益嚴重。

政府表示,本港護士人手短缺的問題日益嚴重。

至於「有限度註冊或登記」,申請人取得資格後要有至少一年全職臨床經驗,管理局可按人員之前的臨床經驗施加執業條件,之後可獲衞生署、醫管局或院舍等指明機構工作。

當局又建議引入暫時註冊或登記安排,讓來自其他司法管轄區的護士在香港進行學術交流和臨床示範,為期可達14天。

當局說,本港多年來面對護士人手短缺的問題日益嚴重。截至去年底,全港共有66000多名註冊和登記護士,護士與本地人口比例落後於一些已發展國家,在2022至23年度,醫管局和衞生署護士流失率均為大約一成,當中超過2500宗為非退休流失。

醫務衞生局表示,雖然已推出多項措施,但培訓本地護士需時,提升訓練容量亦有實際限制,不能單憑增加本地訓練學額解決迫切的人手問題,需要盡力開闢非本地人手來源。

醫務衞生局局長盧寵茂和教育局局長蔡若蓮,今日(12月4日)共同主持會議,聽取香港科技大學校長葉玉如及團隊簡報落實設立新醫學院的下一步工作。出席會議的政府代表來自醫務衞生局、教育局、創新科技及工業局、發展局、衞生署、醫院管理局、大學教育資助委員會秘書處和基層醫療署。

醫務衞生局局長盧寵茂。巴士的報記者攝

醫務衞生局局長盧寵茂。巴士的報記者攝

醫務衞生局表示,籌備新醫學院工作組會支持並密切監察實施階段的工作,確保科大按部就班完成目標。工作組轄下將成立工作小組為課程發展、財政及融資安排、教職員人手、校園發展和教學醫院安排等範疇提供意見及支援,並邀請在相關各領域具相關經驗的專家參與工作小組的工作。政府會要求科大定期向工作小組匯報進度並尋求意見,再按需要向工作組報告。

醫務衞生局。 政府新聞處圖片

醫務衞生局。 政府新聞處圖片

盧寵茂說,會議上就就成立醫學院實施階段的整體工作方向交換意見,工作組會由明年第一季起定期與大學代表會面了解進度,預計明年初正式與科大簽訂諒解備忘錄,內容將涵蓋資金安排、課程認證、教學醫院資源,以至招募教職員等,並期望科大就籌備工作和工作組與轄下工作小組充分合作。

蔡若蓮。巴士的報記者攝

蔡若蓮。巴士的報記者攝

蔡若蓮表示,期待新醫學院能透過推動跨學科學習、深化科研發展、匯聚本地及國際人才,在塑造創新醫學教育模式方面發揮領導作用,深信新醫學院可憑藉位於北部都會區的戰略位置,積極推動大灣區內合作,成為區域學術研究重點項目,為培育具前瞻思維的醫療人才提供堅實支撐。

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