薪酬趨勢調查委員會下午開會，討論上星期公布的薪酬趨勢調查報告。委員會主席黃錦沛會後表示，會上只有一位職方代表對調查結果有所保留，其他代表都確認結果。
黃錦沛 資料圖片
對於高評委員黃孔樂缺席會議，並表明不會確認報告，黃錦沛認為，如有委員對報告的數字和調查方式有疑問，「係咪應該出席今日嘅會議，提出嚟討論，令我哋理解佢裡面個因由呢？唔係單方面話我唔出席我唔確認喇」。
他強調，調查結果可能未能滿足到每一個人，甚至跟個別人士的期望有很大出入，「但出入還出入，期望還期望，如果數字係準確，跟我哋以往所討論過，同意的調查方法同範圍，好專業地進行，唔應該唔確認」。
黃錦沛 資料圖片
身兼華員會副會長的高評代表利葵燕表示，有保留地確認報告，乃因為報告中有十多間參考公司聲稱有勞績獎賞，但最終全公司不論層級類別，加薪數字均劃一。惟她指因勞績獎賞問題一向有爭議，亦沒有資料顯示爭議會影響淨指標，決定確認報告。她指華員會明日將與公務員事務局局長會面，明日華員會會公佈薪酬訴求，希望幅度起碼能追上通脹。
利葵燕表示對調查數據有疑問（資料圖片）
第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松表示，已確認報告，會尊重薪酬調整機制。他坦言對加薪幅度感到心情沉重，明日約見公務員事務局局長時會表達他們的關注，希望最終有百分之三點七八加幅。