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打醒精神 防疫情反彈

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打醒精神 防疫情反彈

2022年05月14日 07:00

香港特首選舉順利完成,在此恭賀李家超先生高票成為第六任香港特別行政區行政長官當選人。本欄已一連刋登了六期的「對下任政府期望」也告一段落,今期開始會返回關注現今的社會問題。

港府上周公布放寬限聚,然而新冠病毒隱隱然有「回歸」迹象,早前元朗牡丹金閣廚師染疫,酒樓中招人數累計已23人,而周四中午,港大醫學院在Facebook發文,指堅尼地城及鄰近地方有機會出現大型新冠病毒感染群組,強烈呼籲教職員和學生勿到當區食午飯,亦不要在當區進行除口罩活動。

港府佛誕假期前宣布放寬隔離及限聚措施,堂食每枱增至8 人,及可至晚上10 時,再會分階段重開酒吧、酒館、卡拉OK等,特首林鄭月娥提及6月下旬將進一步放寬,讓市民慶祝回歸25周年。

然而,近日疫情似乎有反彈迹象,繼元朗後,港島西區又可能出事,反映只要稍有不慎,第六波疫情很快有再爆發的可能。當然,我們都希望最後只是過度謹慎,甚麼事也沒有發生,但市民若鬆懈,港府更須打醒十二分精神,密切監察,及要盡量加快疫苗接種速度,必要時加強巡查商場等處所。

抗疫防疫確實令人疲勞,但不能鬆懈。

抗疫防疫確實令人疲勞,但不能鬆懈。

元朗的酒樓群組,衞生署衞生防護中心傳染病處主任張竹君表示,由於「安心出行」及「疫苗通行證」,當局基本上找到該段時間內全部食客,掌握到酒樓內人群分佈及染疫情況,酒樓內中招人士座位大多集中在一區域內。不過,港大醫學院的Facebook訊息,就令人擔憂。

本港要到月底,「疫苗通行證」第三階段實施後,才可以說大部份人都已接種疫苗,目前的疫苗接種情況,截至5月12日晚上8時,第一針接種比率91.5%,第二針85.6%,第三針僅及50%,這段時間內,仍有相當部份市民未打齊三針甚至兩針,若在這大半個月內出現新爆發,之前的努力便白費。

所以,希望政府「谷針」不可怠慢,一些處所如安老院舍等,最好盡量安排打針,目前11歲以下及70歲以上的人士,接種率仍低,11歲以下打了第二針僅47.99%,70歲為74.2%, 80歲或以上,只有54.15%,80歲或以上打了第三針的比率,更只有18.43%,而11歲以下及70歲以上正是最容易染疫並得重症的一群。

理論上,「疫苗通行證」5月31日實施第三階段後,所有合資格的市民均須接種第三針方可進入食肆或指定表列場所,因此到時相當比例市民已接種第三針,有一定的防禦能力,但也不表示就可安枕無憂,事實上總有人沒有打針,當局須加強巡查各種場所,以防漏網,最好是要求商場幫忙監察。

本港目前的抽查污水系統,個別大廈圍封強檢的做法,非常之有效,可繼續甚至增加資源,以更快找出隱形患者,檢測設施也要保留。現在部份新冠醫院及診所已取消指定,回復原本職能,相信若疫情續緩和,部份方艙醫院會拆卸,我們明白,不能長期把大量資源放在新冠上,因這將導致其他病患得不到醫療服務,而方艙醫院部份是借私人機構土地,須歸還,即使是公家地,在房屋資源緊絀的情況下,土地要適當運用,但港府也要為疫症隨時再出現作準備,以免如年初時措手不及,最重要是嚴密監察,防止爆發。

市民大眾也一定要與當局合作,接種疫苗、戴口罩、勤洗手及使用疫苗通行證,防疫是公共衛生問題,不是政治問題,可幸經過兩年多,為「抗爭」不打針的情況已大減,市民已接受了戴口罩,大部份不抗拒「安心出行」,這是好現象。若希望早日重過正常生活,再約朋友飯聚去旅行,最重要是不再因爆疫而失業,官民就真的要「同心抗疫」。

期待香港市民往國內的免檢疫通關儘快實施!

香港太平紳士協會副會長鄭錦鐘




太平人語

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林鄭月娥

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精準輸入人才 適時檢討政策

2024年05月11日 07:00

一連兩天的「香港.全球人才高峰會」周初在灣仔舉行,特首李家超在開幕致辭時說,高才通計劃可為香港帶來340億元直接經濟貢獻,佔本地生產總值1.2%。資料顯示,各類人才入境計劃合共已逾10萬人抵港,證明本港對人才有一定吸引力,輸入人才對香港有助益,但港府也要時刻留意社會及經濟變化,適時檢討政策,才能締造香港與外來人才雙贏的局面。

特首在論壇致開幕辭。

特首在論壇致開幕辭。

高才通是獲批入境比率最高的類別,因為申請者無須先有僱主聘請,截至4月中,獲批比率達81.22%,這批人是高競爭力高消費力的一群,而且60%為已婚人士,攜同家人及年幼子女到港,直接惠及面臨殺校威脅的小學。

不過,上月中當局也公布了一項調查數據,指46%的抵港高才未有就業,比例不算低,也有立法會議員關注他們是找不到工作,還是拿了身份證就離開,港府官員回應說 : 調查結果顯示超過一半抵港高才找到工作,情況「令人鼓舞」。

這也許是觀點與角度,看半杯滿還是半杯空的問題,不過,近半的人未有工作,比例似乎也不算太低,若他們找不到工作,在港無發揮空間,早晚會離去,隨之而來的經濟效益也會消失,內地傳媒報道,不少來自內地的高才,選擇從事保險,若來港高才相當比例是從事保險銷售,那是否符合吸引高新創科和金融人才來港的政策原意呢?

當然,無論從事甚麼行業,高才的收入多不低,他們也不會領取社會福利,對香港經濟人口結構有正面影響,但若拿了身份證就離開,則對香港社會助益有限,高才浪費了時間卻未能創一番事業,獲批來港的高才,要在港長期工作,找到他們發展所長的空間,才有實際意義。

因此,政府審批高才通,宜留意申請人的專業,避免某一類人才過剩,感覺上高才通批准很容易,也幸好簽證為期只2年,2 年後必須找到工作才可以續簽,然而推行政策,自然也是希望申請人長期留港,發揮所長,而不是相當比例的人兩年後就離開。

高才通反應熱烈,基層勞工輸入計劃則反應一般,航空業輸入勞工計劃名額6300人 截至2月底只有880人到港工作,航空業工作地點鄰近內地,工人可在內地住宿,反應尚且如此,其他工作地點不就近內地的,相信更不理想,其中住宿是很大的問題,當局或僱主若不能安排住宿,相信要在交通及過關予特別安排,才可吸引外勞來港就業。

無論是高端人才還是基層員工輸入計劃,也要經常檢討,留意社會變化,特別是與人口有關,因這涉及未來社會資源分配等問題,小心處理才不會製造矛盾,讓各方都享受到政策的好處。

香港太平紳士協會副會長李細燕

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