工聯會五一舉行記者會代替遊行 反對擴大輸入外勞完善最低工資機制

工聯會1日以舉行五一勞動節記者會取代遊行，表達勞工訴求。工聯會以「發展經濟、創造就業、維護權益、共享成果」為主題，提出「五大勞工政策倡議」，冀特區政府主力發展經濟之餘，亦要兼顧改善民生，破解就業難題，創造和諧共富社會。

工聯會以「發展經濟、創造就業、維護權益、共享成果」為主題。蘇正謙攝

工聯會提出5項勞工政策倡議

工聯會提出的5項勞工政策倡議，包括政府須創造高質量充分就業，讓「工」字有出頭；要保障本地勞工優先就業，反對擴大輸入外勞；政府應帶頭取消外判、完善最低工資形成機制、保障零散工權益；社會各界應加強職業培訓，推動職學雙軌；最後，政府需要加強職業安全保障，完善強積金制度。

工聯會冀政府主力發展經濟，亦須兼顧改善民生，破解就業難題，創造和諧共富社會。

工聯會理事長黃國發言時強調，「發展經濟」同 「改善民生」必須「兩手抓兩手硬」。黃國指，近來社會有不少聲音指本地勞動力不足，要求擴大輸入外勞，但他認為本港並不欠缺人力，而是欠缺積極鼓勵就業政策。本港現時勞動人口參與率僅56.1%，是「亞洲四小龍」中最低，較新加坡低14%。若能追上其勞動參與比率，相信可增加最少40萬就業人口，改善數十萬基層家庭收人，有助於紓解本地貧窮。

工聯會保障本地勞工優先就業，反對擴大輸入外勞。

他續稱本港並非人力不足，若提高待遇和工作條件，「好工一定有人做」。個別行業、個別工種短時間出現人手短缺需要補充，應透過現時行之有效的「補充勞工計畫」提出申請，而不是繞過勞工界的參與和監督，犧牲本地打工仔女利益，進一步壓低工資，影響本地就業機會。

吳秋北表示樹立勞工權益是社會整體利益的一部分。

此外，黃國表示，今日起最低工資由37.5元增至40元，但扣除同期通脹率7.5%，實際購買力為37.2元，沒有增加反而減少。他認為政府須盡快完善最低工資形成機制，改為一年一檢，同時應參照國際勞工公約。其水平要考慮勞工及其家庭的需要，切實做到勞有所得。

黃國指政府須盡快完善最低工資形成機制，改為一年一檢。

工聯會會長吳秋北在總結發展時強調，樹立勞工權益是社會整體利益的一部分。習近平總書記在去年七一重要講話中提到對香港提出4個必須和4點希望，是排解民生包括勞工憂難，鞏固特區良政善治的根本遵循。他表示，工聯會將全力支持政府依法有效施政，充分發揮行政主導，加速對勞工權益和福利保障政策的完善，充分釋放本地勞動力，跟上新階段發展要求。

工聯會2023「五一國際勞動節」記者會（左起︰陸頌雄、黃國、吳秋北、鄧家彪、郭偉強)

工聯會在五一國際勞動節前夕發表勞工政策倡議，促請政府多管齊下改善勞工權益，包括要求政府及時檢視勞工輸入計劃，確保本地工人優先就業；另外應加強巡查工地，做好職安健教育，保障工業安全等。

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工聯會指出，不少工人反映，對大量輸入勞工感到憂慮及衝擊，建造業工人開工不足、飲食零售及運輸業面對工資受壓，促請政府密切監察輸入勞工計劃情況。

另外，工聯會關注，工業意外導致不少死亡個案，部分意外重覆發生，希望當局加強巡查及教育，僱主需提供更多指導並保障工友安全，工友亦應管理好自身安全工作行為。工聯會亦建議設立職業補償基金，包括更好保障工地的自由工作者。