或有別于新加坡和香港的外傭制度
據韓媒報導,韓國首爾市今個秋季將引入首批100名外籍家政勞工,作為試點計劃,未來或擴展為一個全面計劃,招攬更多來自菲律賓等東南亞國家的外傭以補充勞動力,解放女性、緩解家庭壓力,進而提升持續低迷的生育率。
民進黨議員崔勝在(音譯)在接受媒體採訪時表示,「為了解決低生育率問題並支持女性持續工作,我們推進引進外籍家政勞工的政策,希望將新加坡香港等地引入低薪外傭制度應用於韓國。」
據了解,試點計劃將招募100名家政勞工,有別於新加坡、香港法律規定外傭需與僱主同住的制度,首爾市計劃採用外傭通勤上班的模式,讓她們入住單獨宿舍,並考慮提供部分交通津貼。預計外傭將獲得每小時9,620韓元(約58港元)的當地最低工資,另設加班費和津貼,預計月薪最高可達200萬韓元(約12,100港元),薪酬將會是香港及新加坡的二至三倍,但仍較韓國當地保姆市價便宜約30%。
同時,勞動部也正在考慮在E-9簽證加入外籍勞工。至於外籍家政勞工的引進方式、規模和時間等具體內容將在今年上半年確定。E-9是針對非專業外籍居民的,允許臨時就業的簽證,持有此簽證的人士需要簽訂標準合同及勞動合約,在工作1到2年後續簽以延長在韓國的居留期。