大視野
日本最高法院首次裁定，一名在日本政府部門工作的跨性別公務員，使用辦公室女廁遭到設限屬違法。
最高裁判所官網圖
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日本傳媒報道，50多歲原告出生性別及戶籍上為男性，以男性身份進入日本經產省工作後，在1999年被判斷為性別認同不一致。原告在接受荷爾蒙治療後以女性身分生活，但因健康因素無法接受變性手術，因此戶籍上性別無法變更。2009年其上司容許他以女性身份工作，即工作時可以穿著女裝、化妝及使用更衣室，但被限制只可使用與辦公室距離兩層樓的女廁。原告曾經要求改善，但未獲同意，最後訴諸法庭。
案件負責裁判官今崎幸彥。最高裁判所官網圖
原告在2019年12月東京地裁一審勝訴，但政府在2021年5月東京高裁二審上訴成功，日本最高法院7月11日決原告勝訴。
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入境處因應早前終審法院判決，修訂更改性別條件，未完成整項性別重置手術的人士，若已完成指定手術改變其性徵，並同時符合各項資格準則及要求，將可申請更改其香港身份證上的性別記項。
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跨青時刻創辦人及總監曾令弦在電台節目表示，對當局提出的部分要求感到失望。他解釋，跨性別女性需切除下身的性器官，才被視作改變性徵，相關手術規模較高、風險較大，亦與跨性別男性只需切除乳房的要求有很大差別，質疑屬不對等歧視。他擔心當局的要求，或會左右跨性別人士的決定，進行不必要而又涉及風險的手術程序。
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至於更改性別後，當局會持續監察相關人士的荷爾蒙，並要求申報更改電話號碼、居住地址等，曾令弦又指出，反映政府對跨性別人士的不信任，以及對私隱的監控，他說海外其他地區很少以荷爾蒙水平作為更改性別的要求，以英國為例，只需精神科醫生證明性別不安。
曾令弦又說，性別不安不應被理解為患病，當局在申請條件列明「患有性別不安」是錯誤理解，將跨性別人士面對的問題「病理化」。
