在人力資源嚴重短缺的今天，企業為維持自身的競爭力，紛紛趕上數碼轉型之路，希望透過業務流程數碼化及自動化，提升運作效率，從而減輕用人壓力。在轉型的過程中，企業需要處理兩件事情：(1)建立新的資訊管理系統，以取代現行的人手作業模式；(2)提升現有員工的資訊管理能力，以有效運作該等系統。其中，尋找合適的服務供應商，固然是極為重要的一環，但配套資金亦不容忽視，如沒有足夠的資金支持整個項目，實施時將會寸步難行。為解此困，企業可以申請相關的政府支援基金，以確保具備足夠的實施資金。
在建立新的資訊管理系統方面，企業可以考慮申請「科技券（Technology Voucher）計劃」的資助，計劃以3（政府）：1（企業）的配對形式資助企業應用科技服務和方案，以提高生產力或將業務流程升級轉型。每間企業的資助上限為60萬元，項目必須於12個月內完成，資助範圍非常廣泛，包括預約安排及輪候管理、大數據及雲端分析、網絡安全、文件管理及流動存取、電子庫存管理、企業資源規劃、物流管理、銷售點管理、擴增實境技術、建築資訊模型、診所管理、電子採購管理、車隊管理、定位服務、快速回應管理、實時生產追蹤、協助企業符合生產標準、電腦輔助設計、智慧型機械人（工業機械人及服務機械人）應用、產品管理系統、學校管理系統、能源管理系統及廢物管理技術等。企業可以先了解準備建立的系統是否在資助範圍之內，再提交申請。
在提升現有員工的資訊管理能力方面，企業則可以考慮申請「再工業化及科技培訓計劃（Reindustrialisation and Technology Training Programme, RTTP）」，計劃以2（政府）：1（企業）的配對形式資助企業讓其員工接受高端科技培訓，尤其是與「工業4.0」有關的培訓。每間企業每個財政年度可獲最多50萬元的資助，計劃支持兩種類型的培訓課程：「公開課程」即由培訓機構提供接受公眾報讀、已獲秘書處核准的課程，企業可在RTTP網站（https://rttp.vtc.edu.hk）找到該等課程，並涵蓋不同範疇的科技，如銀行、數據通訊、數碼媒體、環保、旅遊及飲食業、印刷及出版及批發／零售及出入口貿易等；「專門設計課程」即企業找培訓機構為他們設計特定的課程，有關的課程建議應作為培訓資助申請的一部分，並由企業一併提交予秘書處審批。
企業可以善用這兩個計劃，逐步推行數碼化及自動化，以舒緩人力資源不足的問題。
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