日本最高法院裁定變更性別需做手術法例違憲

日本最高法院大法庭裁定，性別認同障礙特例法中，關於變更性別需要進行手術的規定是違憲。

日本最高法院大法庭裁定。（資料圖片）

法律規定，有性別認同障礙的人，若果想在戶籍上更改性別，需要接受去除生殖能力的手術。一名在戶籍上性別為男性，但認為自己已經是女性的日本居民，其後入稟法院，認為接受手術要承受相當大的身體與經濟負擔，違反憲法保障的尊重個人和法律面前人人平等，又說已經透過投入雌激素令生殖能力減退，要求不經手術就變更性別，但在家庭法院和高等法院，先後駁回申請。

提出訴訟人的代表律師在裁決後招開記者會。（AP圖片）

共同社報道，日本政府需要修改條件，讓有關人士在毋須接受喪失生殖能力的手術，就能夠改變性別。

但亦有反對修改法律的團體認為，如果容許在不接受手術的情況下改變登記性別，可能會導致女性感到不安全。

日本連鎖飲食集團近日作出一個震驚業界的決定，提拔年僅22歲的女員工諸澤莉乃出任公司社長。

15歲在CoCo壱番屋兼職 7年升至母公司社長

這並非「一日社長」的噱頭宣傳，而是實牙實齒的任命，「SkyScraper」（スカイスクレイパー）是日本一個餐飲集團，旗下有數十間特許經營的CoCo壱番屋等，任命的公司新社長諸澤莉乃15歲就加入公司，在CoCo壱番屋分店當兼職員工，但僅用了4年時間，就從全國員工中脫穎而出，成為只有15人能擁有的「待客專家」頭銜，引起公司高層注意。

西牧大輔（左）交棒給諸澤莉乃。Skyscraper圖片

專門經營特許餐廳

「SkyScraper」除了CoCo壱番屋、還有經營拉麵大戰爭（ラーメン大戦争）等連鎖餐廳，業務在群馬、神奈川縣一帶。而諸澤莉乃附了當社長，還會成為「代表取締役」，即公司最高的法人代表，所以任命「貨真價實」。

諸澤莉乃笑容可掬。Skyscraper圖片

前社長表示她工作時總帶着笑容

現年54歲退休社長西牧大輔表示，選擇諸澤的原因，是因為她在工作時，總是保持笑容和活力，從不在人背後說閒話，非常值得信任。

Skyscraper圖片

一邊兼職邊學習經營

兩年前，諸澤收到西牧的提議好好學習營運管理，當時年僅20歲的她毫不猶疑接下挑戰，一方面繼續在CoCo壱番屋兼職，另一方面裝備自己，學習營運和管理。

希望創造無年齡性別隔膜的公司

諸澤利用兩年時間鑽研由西牧社長推薦的書籍，以及觀看YouTube影片來累積商務禮儀、人力資源和財務管理等知識。剛上任的諸澤希望，自己能與員工保持親密關係，創造一間沒有年齡和性別隔膜的公司。

諸澤莉乃以22歲之齡出任社長。 Skyscraper圖片

公司營業額達20億日元

目前「SkyScraper」是一家年銷售額約20億日圓（約1億港元）、旗下有45名正職和390名兼職員工的公司。