外賣員非公司僱員缺乏工傷保障　林振昇：鼓勵平台公司購勞保

勞聯立法會議員林振昇說，數碼平台工作者大多為外賣送遞員，容易有意外，由於與平台公司並非僱傭關係，缺乏工傷保障。

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林振昇在電台節目中表示，雖然政府正進行相關研究，但預計要需時一年才有結果，時間較長，建議這段時間政府可以與大型保險公司商討標準勞工保險計劃，並鼓勵外賣平台公司為送遞員購買，保額最好接近法例的賠償金額，讓投身外賣送遞行業的人可以選擇較有保障的平台。　

林振昇。資料圖片(圖片來源:星島日報)

他續指，勞工處過去一年接獲30多宗涉及假自僱的投訴，大部分已解決，但主要是雙方和解和協調，個案需要經勞資審裁處裁決才知道有無僱傭關係，擔心假自僱問題只屬冰山一角。對於有意見提倡政府賦予數碼平台工作者有別於僱員的獨立地位，他認為是可行方向，除了外賣送遞員，亦可以涵蓋其他自由工作者，參考海外做法，他們未必享有全部僱員權益，但會有基本工傷保障。

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香港基督教工業委員會 「外賣員權益關注組」成員麥德正在同一節目說，外賣送遞員薪金偏低及不穩定，平台公司可以隨時減薪，令送遞員工時可能較長，導致休息不足。他指出，外賣送遞員工傷數字頗高，即使部分公司提供保險，但保額非常有限，與勞工法例下的工傷賠償差異很大。

「積金易」平台預計下月26日投入運作，勞聯主席、立法會議員林振昇表示，「積金易」對所有打工仔來說都很方便，期望可如期明年內全面啟用。

林振昇。資料圖片

林振昇在電台節目中表示，由於現時強積金要轉換受託人的手續較繁複，將來登入「積金易」就可以整合，會較容易及節省行政費。他提到，現時行政費大約1.3%至1.4%，啟用平台後可節省很多行政工作，期望可將行政費用減三、四成。林振昇亦相信，平台有助處理拖欠強積金情況，因為打工仔屆時可上網查看每月供款，知悉僱主有否供強積金，有需要時追討。

對於勞工處修訂的《預防工作時中暑指引》，林振昇表示，去年指引推出時，曾出現天文台發出極端天氣酷熱警告而未達指引要求休息的標準，現時極端天氣酷熱警告生效時就可休息，絕對是好事。他又說，修訂後的指引，可減少「彈出彈入」的情況，僱主及僱員都較易接受。