勞工署高度關注赤鱲角致命工業意外　已發出「暫時停工通知書」

勞工署對赤鱲角致命工業意外有關公司發出「暫時停工通知書」。

赤鱲角航膳西路地勤設備工程公司，下午近1時發生致命工業意外，一名男工人拆卸一部行李運輸升降台時，被夾於升降台的支架中，救出後證實死亡。勞工處表示，將向有關東主發出「暫時停工通知書」，停止行李運輸升降台的拆卸工作，直至信納有關東主已採取措施消除有關危害，才可復工。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

勞工處表示高度關注事件，對於有人身故表示十分難過，並對其家屬致以深切慰問。發言人表示，正全速進行調查，以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施。若調查發現有違例事項，會依法處理。

勞工處5月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》，香港建造商會執行總監梁敬國對修訂表示歡迎。

勞工處5月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》。資籵圖片(圖片來源:星島日報)

梁敬國指，條訂一方面避免暑熱警告在實施初期經常轉變的情況，另外亦為僱主在安排休息時間方面更有彈性。他說建造業在去年8月已推出符合行業自身操作的《工作暑熱警告下建造業實務指引》，商會一直有與勞工處溝通，確保《實務指引》行之有效。指引推行至今，暫未收到會員反映在推行上出現問題，他強調商會不時收集會員意見，若有需要會對指引內容作出修改。

蕭倩文。資料圖片

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文認為，修訂指引後，部份內容較以往清晰，特別是暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鉤，不再出現「極端酷熱天氣」生效，但黃色暑熱警告仍未發出的情況，變相令工人安全提前得到保障。

商會執行總監梁敬國。資料圖片(圖片來源:星島日報)

但蕭倩文對指引列明，若僱主能夠為僱員降低勞動量級別，即可減少休息時間的做法提出質疑，認為不少工種已定義屬何種勞動量級別，未必可以即時降級。