調查︰在職人士開心度低 逾4成自評工作過勞

和富社會企業及「香港開心D」調查在職人士的「職場開心指數」，以10分滿分，港人的「職場開心指數」僅5.15分，較一般人口的6.59分明顯較低，大約每3個港人便有一個對職場開心指數給予不足5分，當中最顯著影響因素是薪酬。

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調查於2022年12月在網上派發問卷進行，收集超過1,500份有效問卷。調查發現，港人每周平均工時為43小時，但研究發現港人理想工時是每周34小時，和部分已發展國家包括丹麥和德國等相約；超過3成在職人士指因工作導致工作生活失衡，超過4成港人則表示工作有出現「過勞」情況。

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調查發現，最影響在職人士的職場快樂指數是自評薪酬恰當度，有4成受訪者考慮到工作量和工作表現後，認為自己所獲的薪酬不恰當。個人快樂指數方面，在職人口的個人快樂指數為5.62分，與一般人口對比，包括在職和非在職人士的6.59分，明顯較低和不開心。

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以量度工作意義的問題顯示，超過六成的受訪者認為，「工作是一個賺取金錢的途徑，僅此而已」；相較英國受訪者少超過二成。

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團體就企業、政府和在職人士提出多項建議，例如企業管理層可定期進行工作表現評核和同事討論薪酬恰當度，務求建設一個雙贏、公平和互相尊重的職場；員工亦可以主動與公司就個人工作需求、個人對薪酬的期望進行討論和溝通，並尋求和了解公司對工作效率的期望及薪酬想法。

「香港開心D」發現在職人口的個人快樂指數較一般人口的低分。

平台顧問及東華學院護理學院副院長林清指，職場快樂指數較預期低。他解釋指，平台一直研究港人整體快樂指數，疫情期間港人的整體快樂指數超過6分，調查進行期間是2022年年底，社會已逐漸步入復常，預期指數在6分以上。

一項最新調查顯示，逾三分之二美國人計劃跳過跨年夜慶祝，寧願留在家中追劇、滑手機，甚至提早入睡。

美媒報道，社交應用程式 Sunny 對3000名受訪者進行調查，僅24%表示希望在迎接新一年時與親友或伴侶一同慶祝，多數人對跨年活動意興闌珊。

追劇睡覺成主流選擇

調查顯示，35%受訪者計劃跨年夜留在家中追看Netflix熱門劇集，20%選擇早早上床睡覺，另有約10%會在倒數時段滑手機瀏覽社交媒體。

討厭派對程度驚人

調查亦反映，美國人對聚會抗拒程度持續上升。每四名受訪者中，就有一人表示寧願看牙醫也不想參加派對，另有五分之一直言，與其外出狂歡，不如接受根管治療。

世代差異仍然存在

唯一例外是 Z 世代，當中36%表示仍樂於在12月31日外出迎接新年，其餘年齡層則普遍興致低落。

調查設計者指出，結果反映螢幕成癮加劇。Sunny 行為科學負責人Dr. Iain Smith形容，美國社會正由重視社交互動，轉向長時間與螢幕相處，跨年夜只是縮影。

三分之二美國人計劃跳過跨年慶祝，寧在家追劇睡覺滑手機。AI 生成示意圖