政事
公務員事務局局長楊何蓓茵在政府總部，與由新加坡公務員首長葉成昌率領的代表團會面，就公務員招聘及培訓交流經驗。
楊何蓓茵（右二）與由新加坡公務員首長葉成昌（左二）代表團會面。 政府新聞處圖片
楊何蓓茵歡迎代表團訪問香港，她和代表團就公務員的招聘及培訓交流經驗。雙方都認為在現今瞬息萬變的國際政治、經濟、科技環境中，加上青年人的志向漸漸改變，政府必須不斷投放資源在各級公務員的培訓上，並為年青人提供多元的機會，才能提升公務員應對環球挑戰的能力。
楊何蓓茵（右）和葉成昌（左）握手。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。
行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。
政府總部
學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。
對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。
