葵涌邨爆發新冠肺炎疫情,數座大廈需實施圍封隔離5至7日。工聯會表示,收到約70宗居於葵涌邨的僱員求助,有僱員指因被圍封隔離,被僱主放無薪假,甚至解僱,令僱員權益受損。
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工聯會表示,最近收到70宗有關葵涌邨的求助個案,當中有22人被放無薪假,有14人被停工至另行通知,另外有居住葵涌邨、但毋須隔離的居民,被僱主要求放年假,暫時不要上班。工聯會指現時《僱傭條例》未提供完善保障,不少僱主利用勞工法例漏洞,剝削勞工權益,情況令人憂慮。
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工聯會認為,政府相關部門應統一政策,被要求強制居家隔離或檢疫的人士應與在檢疫中心隔離一樣,發放病假證明書,並向他們發放每日700元的停工津貼。工聯會又促請政府,考慮將新型冠狀病毒感染列入職業病,向確診僱員發放一筆過5000元的現金津貼。
工聯會接獲70宗居葵涌邨僱員求助。工聯會FB圖片
工聯會下午召開第39屆會員代表大會,理事長黃國在第38屆理事會工作報告表示,過去3年推動勞工權益改善,爭取更多打工仔認同,雖然會務發展受到疫情影響,目前會員人數42.5萬,較上屆多超過8000人。
工聯會FB影片截圖
黃國指出,未來3年工作規劃包括加大會員發展力度,特別在新興行業和工種發展工會,例如創科行業和自由工作者,以填補空白點。在完善勞工政策方面,則包括加強職業安全、退休保障、失業援助、標準工時等,其中工時會先從需求和先易後難的角度,逐步推動有關工作。
工聯會理事長黃國。(工聯會FB影片截圖)
被問到會否爭取連任,工聯會會長吳秋北表示,與黃國一直對於能為打工仔服務感到光榮,未來會產生新一屆工會理事會,將尋求各工會的信任和支持,繼續為工聯會服務。對於會章規定會長和理事長等不能連任三屆,未來會否修改會章取消連任限制,吳秋北說會按照會章辦事,有關規定目的是有更多有志之士投身工運,自己擔任甚麽職位都不重要,最重要為打工仔服務。
至於工聯會會否舉辦遊行,吳秋北表示,五一勞動節內容非常豐富,未來會因應當時社會形勢和打工仔需要,在維護勞工權益和倡議勞工政策的推進上,用各種不同方式爭取。
工聯會會長吳秋北。(工聯會FB影片截圖)
對於最近選舉有失利,他認為選舉肯定有得有失,部署不可能一定會成功,但會用盡各種努力爭取打工仔應有的一席,無論地區或立法會選舉,代表打工仔最歷史悠久、愛國愛港、最堅定的團體,都應該有一席之地。