政府計劃2月下旬向立法會提交取消強積金對沖的條例草案,最早在2025年落實措施的目標維持不變。當局向立法會提交文件,指當局會協助僱主適應轉變,設立為期25年,合共332億元的資助計劃,並會在2022年第二季向立法會再提交草案,推行專項儲蓄戶口,強制僱主儲蓄,為取消對沖後需承擔的遣散費和長服金未雨綢繆。
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當局又承認,個別僱員在取消對沖後獲得的權益或較現行安排差,例如轉制後工資有顯著增長的僱員,由於有劃線的安排,用作計算轉制前遣散費或長期服務金的工資水平就會較低;亦有僱員在轉制前的僱傭期較長,或轉制後僱傭期較短,都會令僱員因為取消對沖而獲得的權益相對較少,政府承諾會以行政措施支付差額。
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至於獲強積金條例豁免的職業退休計畫和學校公積金計畫,都會被納入取消對沖安排,由於這些供款並無劃分強制性和自願性款項,當局會設定公式計算可對沖款項。
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多個勞工組織聯同公務員團體聯合發表「五一宣言」,有團體促請落實強積金「全自由行」。
勞工團發表「五一宣言」。工聯會FB
積金局回應表示,實施取消對沖安排可以為推行強積金「全自由行」鋪路,認為強積金「全自由行」可以促進市場競爭,進一步推動受託人提供更物有所值的強積金基金,令計劃受惠,積金局已就「全自由行」安排展開研究,現正全力推進有關工作。
積金局指出,有關穩健回報低收費基金的研究正在持續進行,並會考慮不斷發展的市場趨勢,包括一些低風險的強積金基金,近期已經可以在利率正常化的環境下,賺取高於同期通脹率的回報,滿足計劃成員對穩健回報低收費基金的訴求。
積金局提到,政府已先從政府發行的綠色債劵中,撥出部分優先給強積金基金投資,積金局與金管局已建立相關機制,雙方將進一步合作,就將來發行的政府基建債劵中,撥出部分讓強積金基金優先投資。