調查指：僱主來季招聘意欲審慎樂觀 料人力市場壓力漸緩

第5波疫情過去，本港經濟漸回復，有人力資源公司的調查發現，香港僱主預期來季招聘意欲審慎樂觀。受訪的515名香港僱主中，38%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有27%。

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而34%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。頭3位人才短缺職位為資訊科技、銷售及市場推廣、製造及生產。其中資訊科技及通訊媒體業就業前景最為樂觀，就業展望指數+31%，按季升4個百分點，按年升31個百分點。

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全球僱主經歷請人難

負責調查的公司表示，雖然今年2月至4月經季節性調整的失業率上升至5.4%，但本港正從第五波疫情中逐步復蘇，調查亦顯示香港第三季指數較第二季上升8%，按年上升10%，未來一段時間人力市場壓力將逐漸緩解。

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公司亦在全球40個國家和地區中訪問逾4萬名僱主，結果高達75%僱主稱難以填補空缺數量，全球人才短缺更是16年以來最高。

調查指僱主來季招聘意欲審慎樂觀，料人力市場壓力漸緩。

新加坡華僑銀行的子公司爆出有員工2年來持續詐領自家醫療保險理賠金，數百名員工遭到調查，最終有40人被炒。

有內鬼詐領保險金時間長達2年

據外媒報道，華僑銀行（Oversea-Chinese Banking Corp.，簡稱OCBC）為新加坡第二大銀行，旗下的私人銀行新加坡銀行（Bank of Singapore Ltd.，簡稱BOS）的3名員工匿名揭露，有員工2年來持續詐領自家醫療保險理賠金，報請支付的品項不僅有美妝保養品、補品、燕窩，甚至還有牙刷。

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目前已開除40名員工

OCBC公司去年開始調查員工濫用醫療保險福利的事件，有數百名員工涉入調查，相關人員參加了「好幾個月」的紀律聽證會後，公司已在4月中旬開除多達40名員工。一名未被調查的員工說，管理層級警告職員，這起事件的嚴重程度相當於向銀行詐欺的罪行。

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員工可報銷6萬蚊醫療或牙醫費用

報導稱，BOS提供醫療保險的員工福利，允許員工用保險理賠的方式，支付最高達10500新幣（約6萬港幣）的醫療或牙科費用，但可報銷範圍不包含整形手術，或購買牙刷、牙膏、輪椅等健康護理設備的費用。不過，若是低於200新幣（約1100元港幣）理賠金則不需提供詳細支出項目的收據。

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有員工報銷燕窩等補品

BOS發現其中一家配合保險的診所過去2年來的理賠紀錄中，出現了許多不允許報銷的項目，例如美容護膚產品、健康補品、燕窩以及牙刷等品項。這間診所2023年11月10日已遭終止合作，BOS人資部門不再受理該診所開立的發票收據。