公務員加薪方案絕不草率 楊何蓓茵：無討好商界意思

政府建議全體公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日，多個公務員團體表達不滿。公務員事務局局長楊何蓓茵於社交平台表示，本港未來經濟復甦仍存有不確定性，目前不適宜大幅加薪，並形容今次方案是經深思熟慮下的審慎建議，無討好商界的意思。

楊何蓓茵指目前不適宜大幅加薪。資料圖片

楊何蓓茵表示，公務員一直以來為市民提供專業、高質素的公共服務，特別過去兩年積極投入抗疫，新一屆政府充分肯定公務員過去的努力，並指今次高中低層人員的薪酬趨勢淨指標均錄得正數，都是公務員加薪的考慮因素。

楊何蓓茵。資料圖片

楊何蓓茵提到，由於疫情反覆，本港未來經濟復甦仍存有不確定性，外圍經濟亦不明朗，加上政府財政狀況，目前並不適宜大幅加薪，認為今次的方案是經深思熟慮下的審慎建議。她又指，明白今次加薪幅度未必能滿足所有工會的期望，但希望對方能理解，強調建議方案綜合社會對未來經濟及大環境的看法，平衡多項因素，絕不草率，亦無討好商界的意思。

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楊何蓓茵續指，爭取在本立法年度會期結束前，就有關方案諮詢立法會公務員及資助機構員工事務委員會，然後提交財務委員會審議。若成功在今個會期取得撥款，公務員最遲可於8月追回加幅。

楊何蓓茵（圓圖）指方案是經深思熟慮下的審慎建議。資料圖片

馬來西亞總理安華說，12月起公務員將加薪超過13%，以應對物價上漲、貨幣疲弱，又說計劃改革補貼制度。

馬來西亞總理安華。(美聯社資料圖片)

安華早前曾經示，今年將削減補貼並提高稅收，同時重新向有需要的人提供財政援助。

安華在勞動節活動上說，加薪將涉及撥款100億令吉，相當於21億美元。政府正在制定計劃，確保公務員的最低月薪超過2000令吉。

馬來西亞令吉兌美元今年貶值3.9%，在2月跌至26年來低位。大馬政府和央行指受到外部因素影響，預計今年表現有所增強。

馬來西亞公務員12月起將加薪超過13%。資料圖片