香港電台
2019年10月1日屯門大會堂外爆發衝突，有警員遭淋潑腐蝕性液體受傷。繼前日高級警員凌家威入稟區域法院作出人身傷害索償後，另一名有「小虎Sir」之稱的警員梁鎮賢亦入稟高等法院，要求警務處處長賠償人身傷害損失，但入稟狀沒有列明索償金額。司法機構網站顯示，本案已安排在2023年2月28日進行核對列表審核聆訊。
根據資料顯示，兩名入稟警員均在2020年獲頒「銀英勇勳章」。
原告人為梁鎮賢，被告人為由律政司司長代表的警務處處長。入稟狀指原告於2019年10月1日下午2時許，被指派與數名同袍到屯門大會堂對出平台執行職務並驅散示威者，以及拘捕正在毀壞國旗的示威者。
原告指被告未能恰當評估形勢，導致小隊寡不敵眾，原告遭示威者以腐蝕性液體淋潑右手上臂、前臂及背肩，要求被告就事件賠償。
勞工處將於5月實施經修訂的《預防工作時中暑指引》及工作暑熱警告。將工作暑熱警告與天文台的「極端酷熱天氣 」特別提示連結，避免警告取消後在短時間內重發。
經修訂的指引，將清楚指出在工作暑熱警告生效時，如僱主能實施各項適用的防暑措施，可減少每小時所需的休息時間。例如若可安排戶外工作的員工到室內、為戶外員工設置遮蔭設施、加強空氣流通，包括設置吹風機或噴霧風扇等。另外，將員工的勞動量減低，都可減少他們在暑熱警告級別下所需每小時休息時間，減少15分鐘至30分鐘不等。若僱主同時採取多項防暑措施，休息時間可減至零。
指引亦訂明，若通風不足、欠缺有效抽走熱氣的設施，或員工於工作時要穿著不透氣的保護衣等情況，需要增加休息時間。
指引亦列明，僱主可因應工作的特定情況和需要，在工作暑熱警告生效時，靈活安排僱員每小時的休息時間。例如安排僱員於每小時的不同時段休息，或在合共休息時間不變的前提下，於每小時安排間斷而非連續的休息時間，以減少對工作進度的影響。
