政府研強制醫護服務年期 曾俊華料加速公營醫療醫護離開

前財政司司長曾俊華在網上發文，提到現時已搞不清香港是留住人才、吸引人才，還是趕走人才，並提到近日聽到有說法指政府研究強制醫護人員需在公營醫療系統工作滿一定年期才可離開，認為會驅使在公營醫療機構服務的醫護離開。

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曾俊華6日在社交媒體發文，指知道不少人近期將新加坡與香港比較，認為對方後疫情的復常步伐較香港快得多，成功搶去香港不少原有的生意及人才，但他認為「呢啲情況的確發生緊，但其實我唔覺得新加坡真係咁吸引，如果唔係，人家一早就選擇咗去新加坡」。他指，現時不少生意人或專才轉戰當地，是因為需要一個開放的環境做生意及工作，「冇可能長期被困愁城」。

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他分享指，自己擔任顧問的一間投資公司的始創人及行政總裁，「因為呢幾年覺得喺香港做唔到生意」，在兩年前已分別轉到歐洲及美國尋找投資機會。他指，因為當地容許自由進出，亦沒有嚴格的防疫檢疫限制，公司更正計畫在歐洲及美國開設分公司，「落地生根」。

他提到，香港仍然奉行低稅率，所以公司會保留後勤辦公室在香港，但認為人才及資金外流已是不爭事實。他指，「香港當年花多幾多時間先成為亞洲嘅國際金融中心，但摧毀佢，只要一瞬間。當資金同人才離開之後，日後係咪會回流返嚟，我係抱懷疑態度。」

他指，公院人手短缺而病人眾多，醫護工作壓力大。資料圖片

醫務衞生局局長盧寵茂早前指正研究強制醫護人員要服務一定年期，才能離開公營系統。曾俊華回應指，「我覺得呢啲都係另一啲push factor驅使喺公營醫療機構服務嘅醫護離開」。他憶述，2009年因為心臟血管栓塞入院，或之後因其他健康問題到公立醫院接受治療的經歷正面，認為不少公院醫生擁有極豐富的專業知識，不少人在其專業範疇而言可說是「頂尖人馬」，亦不會懷疑他們服務社會的初心，但指公院人手短缺而病人眾多，醫護工作壓力大，「但願唔好再阿茂整餅，搞出更多令醫護人才流失嘅push factor就好。」

曾俊華在網上撰文談及人才問題。資料圖片

預算案宣布政府發債1200億，財政司司長辦公室指，發債所得資金全數用於投資基建及工務工程。

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前財政司司曾俊華表示，香港已進入結構性財赤年代，認為如果政府發債，是用作大型基建投資項目，等待落成後有長期經濟回報，做法並無問題，但若連年發債，用以支付日常開支，以至用｢債冚債｣，將令庫房空虛，並憂慮香港將要借貸度日。

財政司司長陳茂波宣讀預算案。政府新聞處資料圖片

財政司司長辦公室回覆查詢時表示，特區政府嚴守財政紀律，財政預算案已清楚指出，發債所得資金，全數用於投資基礎建設及工務工程，包括北部都會區、洪水橋廈村新發展區、交通基建，以及污水處理廠等，不會用於經常性開支。又指有關項目可帶來回報，經濟及社會效益，包括提升香港的競爭力和改善市民的生活環境，對整體社會至關重要。持續對基建和土地房屋發展的投入，讓政府能以公眾利

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益為前提，掌握土地供應主導權。

財政司司長辦公室亦指出，《財政預算案》提出了一套財政整合計劃，包括管控公共開支的增速、檢視政府基本工程的緩急優次等，經營帳目預計兩年後開始恢復收支平衡；至於綜合帳目，在未計及發債下，亦會於3年後恢復收支平衡。