好離譜！
即將離職的員工到了last day通常已將手頭的工作做完交接，最多處理一些手尾，理應不會再接到新工作。然而最近內地一名職員竟遇到Last Day仍獲派新任務的狀況，當她婉拒後，主管還理直氣壯表示「你下班前給我，你還沒走就幫幫大家」令他感到十分無語。
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內地一名職員近日在論壇發文抱怨，指自己申請離職後，在最後一天上班日竟收到了主管的私訊，讓他抓緊時間做一個初版文檔。事主強調自己要離職了，今天last day，這種時候還被安排新工作不太合理吧？沒想到對方卻不為所動，甚至進一步要求「你下班前給我，很忙的話加個班也行，今晚閉眼前給我」。
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事主對此感到匪夷所思，再次表示自己很忙、沒有空做，而對方竟理直氣壯表示「團隊裡每個人都有很多活，這些都要這週完成，你還沒走就幫幫大家」，令他只能直接不客氣回應：「那我建議大家都離職」。
事主的霸氣回應令網友都覺得相當解氣：「答應了，但是不做，等王姐（主管）來了告訴王姐，我忘記了」、「有一說一，正常離職交接都不會再讓馬上離職的人做新的工作，因為很可能離職前完不成甩給其他人。如果離職者願意幫忙，純粹是為了情分和職業操守，不幫忙做也沒有任何問題」、「先答應，然後到了快下班的時候拉黑」、「接下來不幹，就晾著，反正明天人就不在」、「應該從一開始就不回覆，然後等到下班王姐來要內容的時候大驚失色說：哎呀王姐，你什麼時候跟我說的，我今天一天忙的沒時間看手機，給她開個天窗透透氣」、「寧願壓榨出最後一滴血也不願意花錢多招點人」。
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不過也有人覺得這種回覆太過頭了「在拿工資的時候做事情不應該？」卻引來其他網友反對「做事應該，但是僅限於交接工作，對於這種時候還讓加班那就別怪我了」。亦有人善意提醒，還是不要跟舊公司撕破臉，部分新單位會聯絡前公司做資歷查核，到時候反可能惹禍上身。
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