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醫管局推新一輪海外培訓資助計畫 參加者畢業後須留公院工作至少5年

醫管局推新一輪海外培訓資助計畫 參加者畢業後須留公院工作至少5年

醫管局推新一輪海外培訓資助計畫 參加者畢業後須留公院工作至少5年

2023年04月02日 17:16 最後更新:18:55

醫管局推出新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年足病診療學或視覺矯正學學士學位課程,兩個專業分別有2至3個名額,成功申請的人士須承諾畢業後在醫管局服務至少5年。今輪計畫於4月10日截止報名。

醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年足病診療學學士學位課程。資料圖片

醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年足病診療學學士學位課程。資料圖片

成功申請者畢業後要在公立醫院工作至少5年

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醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年足病診療學學士學位課程。資料圖片

醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年足病診療學學士學位課程。資料圖片

老人家及糖尿病人易出現足部問題,醫管局預料足病診療師的需求將增加。資料圖片

老人家及糖尿病人易出現足部問題,醫管局預料足病診療師的需求將增加。資料圖片

醫管局推出新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年視覺矯正學學士學位課程。資料圖片

醫管局推出新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年視覺矯正學學士學位課程。資料圖片

參加者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

參加者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

醫管局計畫今年底開放放射診斷技師學士課程的海外培訓資助計畫申請。資料圖片

醫管局計畫今年底開放放射診斷技師學士課程的海外培訓資助計畫申請。資料圖片

醫醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,成功申請者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

醫醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,成功申請者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

醫管局總行政經理(專職醫療)潘綺紅表示,資助計畫將透過全額資助形式,保送學生到海外留學修讀相關學士課程。學生成功修畢課程後,可入職駐院足病診療師或駐院視覺矯正師。至於薪酬方面,一般為醫管局一般職系薪級表的第13點,即29,500元,而駐院足部診療師及視覺矯正師一般工作兩至3年,即可投考做資深診療師,若成為資深足病治療師或資深視覺矯正師,月薪最高逾75,000元。

老人家及糖尿病人易出現足部問題,醫管局預料足病診療師的需求將增加。資料圖片

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醫管局表示,申請者要在文憑試取得一定成績,英語能力有一定水平,須在國際英語測試系統IELTS取得6分以上,具有醫療衛生、工科或理科學位的申請人會獲優先考慮。成功申請者畢業後要在公立醫院工作至少5年,如果申請人在之後未工作滿5年而提早離職,就需要根據事前簽訂的合約,按年期比例繳交資助的學費以及行政費。醫管局亦計畫在今年年底,開放放射診斷技師學士課程的海外培訓資助計畫申請。

醫管局推出新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年視覺矯正學學士學位課程。資料圖片

醫管局推出新一輪海外培訓資助計畫,全額資助參加者到英國修讀3年視覺矯正學學士學位課程。資料圖片

潘綺紅指,過去5年共有10多名相關專職醫療職員因退休或進修等自然流失,加上預視服務需求將會上升,而香港並沒有大專院校提供認可培訓課程,於是推出保送計畫補充人手。

參加者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

參加者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

醫管局計畫今年底開放放射診斷技師學士課程的海外培訓資助計畫申請。資料圖片

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醫醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,成功申請者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

醫醫管局推新一輪海外培訓資助計畫,成功申請者畢業後須留公院工作至少5年。資料圖片

有工程分判商懷疑在瑪嘉烈醫院荔景大樓擴建工程中,提交偽造監測震動儀器校正證明,醫管局已報警處理。醫管局行政總裁李夏茵表示,當局仍然徹查事件,這類儀器目的是測試施工對醫院運作的影響,包括塵埃和聲響等,絕對不會影響建築安全,一般情況下亦不會單依賴儀器監察,如果有員工反映工程影響醫院服務,地盤會停工,過去未曾在瑪嘉烈醫院接獲相關投訴。

李夏茵。資料圖片

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另外,李夏茵在醫管局大會後表示,公營醫療收費改革將於元旦凌晨零時生效,團隊已準備就緒,正進行最後內部系統測試,前線人員已完成演練,模擬不同突發情況。

她說醫管局優化醫療費用減免機制,11月初起至今已接獲15000宗申請,初步檢視大部分個案均符合資格,將在他們覆診前發出證明書。她又提到,目標明年4月將延長家庭醫學門診服務時間的安排恆常化,為市民提供便利,讓他們下班時亦可以求診。

瑪嘉烈醫院擴建工程現況。醫管局圖片

瑪嘉烈醫院擴建工程現況。醫管局圖片

醫管局主席范鴻齡說,醫護人手情況保持穩定,截至10月底,醫生流失率維持5%,比去年同期輕微下跌,非本地培訓醫生招聘進展良好,現有大約350人,預計明年第一季會增至約380人。護士流失率亦持續下跌,較去年同期減少1.7個百分點,已招聘約130名非本地培訓護士。

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