被指對廠內種族歧視視而不見 Tesla判賠前非裔員工320萬美金

美國加州三藩市法院的陪審團下令電動車公司特斯拉（Tesla），因對旗下矽谷工廠的種族歧視情況視而不見，應向一位前非裔員工賠償近320萬美元（約2,512躉港元）。

迪亞斯（Owen Diaz）。 資枓圖片

Tesla行政總裁馬斯克。AP

Tesla旗下Semi重型電動貨車。網上圖片

法新社報導，2021年10月最初的審理結束時，陪審團原本命令特斯拉向原告迪亞斯（Owen Diaz）支付1.37億美元（約10.75億港元），這次重審結果對特斯拉公司來說，堪稱某種意義上的勝利。

2022年Tesla在香港交付量多達12,358輛，在電動車市場中佔比高達62.43%，成為市場大贏家。

當初陪審團判定賠償上億美元後，法官根據法律標準減少了賠償金額，但迪亞斯拒絕接受，轉而尋求重新審判。

Tesla Model 3

法院文件顯示，2015年6月至2016年7月期間，迪亞斯在特斯拉公司加州佛利蒙特（Fremont）工廠擔任電梯操作員，在那裡他受到種族歧視和面對充滿敵意的工作環境。

特斯拉（Tesla）加州佛利蒙特（Fremont）工廠。 美聯社

迪亞斯在2017年提告，表示這家工廠的非裔美籍員工經常被冠上種族歧視的稱呼和遭到貶抑。他的兒子也在這家工廠工作。

特斯拉（Tesla）加州佛利蒙特（Fremont）工廠。 美聯社

迪亞斯聲稱，儘管向主管投訴，特斯拉公司對這些經常發生的種族歧視凌虐行徑沒有採取任何行動。

特斯拉（Tesla）加州佛利蒙特（Fremont）工廠。 美聯社

在最初判決後，特斯拉人力資源副總裁淡化訴訟中所指控種族歧視行徑的指控，但坦承迪亞斯在廠裡工作時，特斯拉「並不完美」。特斯拉當時還表示，自從迪亞斯在那裡工作時以來，工作場所環境已有所改善。

特斯拉（Tesla）加州佛利蒙特（Fremont）工廠。 美聯社

特斯拉（Tesla）加州佛利蒙特（Fremont）工廠。 美聯社

Tesla無視廠內種族歧視 判賠前非裔員工$2,500萬

中國汽車工業協會、國家計算機網絡應急技術處理協調中心發布通報，表示特斯拉(Tesla)上海超級工廠生產的車型全部符合合規要求，是唯一一家符合合規要求的外資企業。

特斯拉成為內地唯一一家符合合規要求的外資車企。AP資料圖片

根據公示，特斯拉作為首批通過國家車輛數據檢測的企業，在車輛檢測過程中，嚴格按照相關法規標準和檢測流程開展，符合國家《汽車數據安全管理若幹規定》、《信息安全技術汽車數據處理安全要求》等法規標準有關規定的4項合規要求，包括車外人臉信息等匿名化處理、默認不收集座艙數據、座艙數據車內處理、處理個人信息顯著告知等。

行業人士分析，特斯拉通過國家車輛數據安全的權威標準和要求，有利於全面解除例如機關單位、機場、高速等對特斯拉等智能汽車的禁行禁停限制。

AP資料圖片

此前，特斯拉已於2021年特斯拉上海數據中心實現數據本地化存儲。另外，特斯拉亦引入第三方權威機構對公司信息安全管理制度進行審核，並通過安全管理體系認證（ISO27001）。