香港社區組織協會23日召開主題為「改革最低工資檢討機制，保障工資促進基本生活」申訴會，並就優化法定最低工資檢討機制的第一階段諮詢提交意見書。社協認為，最低工資須一年檢討一次，政府應參考以某個工資中位數百分比調整最低工資標準，改善機制及大幅提升最低工資水平，重訂法定最低工資目標，保障和逐步提升勞工收入。有在場的基層青年直言，「連拍拖開支都要一縮再縮，結婚更加係冇錢。」冀政府合理規劃最低工資。
社區組織幹事王智源表示，政府須參考以某個工資中位數百分比調整最低工資標準，並透過各項公共政策，增強財富再分配功能。
本港在2011年起實行法定最低工資，並每兩年進行檢討，由於在職貧窮問題持續嚴峻，最低工資水平未能有效保障基層勞工及家庭的生活，多年來處於極低水平，即為每小時37.5元，2019年至今逾3年未有調整，升幅明確趕不上通脹和消費物價指數增幅，工資購買力更出現倒退。
根據《2020年香港貧窮情況報告》，從事經濟活動的在職貧窮住戶上升至23.8萬戶，當中在職貧窮人口逾80.5萬。在職貧窮住戶數目和人數均為過去12年來新高。社協副主任施麗珊説，至2021年6月，本港仍有14,300名低薪工人，即每小時薪金只達最低工資水平，主要從事物業管理、保安及清潔服務、零售和餐飲服務業。許多基層勞工辛勞工作，生活仍捉襟見肘，子女更成跨代貧窮。
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在場分享的基層市民阿玲表示，自己就任保安員，每日工作8小時，月收入7,800元，丈夫做散工，二人加起來收入僅剛逾一萬元，一家三口剛剛搬上位於石硤尾的公屋，租金加上水電開支共2,000元。阿玲表示，每月的收入僅能滿足最低的生活水平，買菜要待晚上6、7時臨近收檔時購買特價菜，花30元買魚亦成奢侈。阿玲説，因家庭收入低，無力承擔近300元一小時的補習費用，現時16歲的女兒只能選數學這一科補習。「佢都有少少抱怨的，但係冇辦法，我的收入太少。」阿玲希望政府能夠提升最低工資水平，直言「其實基層都唔想成日攞政府好處，我哋都有上班掙錢，但現在物價太高，難以承擔，希望政府認真考慮我們的訴求。」
今年1月3日，行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平上調至40元，並於5月1日實施。社區組織幹事王智源表示，政府須參考以某個工資中位數百分比調整最低工資標準，並透過各項公共政策，增強財富再分配功能，從而扶助在職貧窮勞工，縮窄貧富差距及減少跨代貧窮。
基層市民阿玲表示，愧對女兒，惟自己收入太低，希望政府考慮現時高昂物價，對最低工資進行檢討。
王智源舉例説，最低工資水平應訂於工資中位數一半至三分二的水平間，初期可訂為較保守的50%水平，日後再逐步調升。以台灣為例，自2023年1月1日起，每月基本工資調整為26,400元台幣，每小時基本工資調整為176元台幣，即每小時基本工資約為44.7港元。台灣現時每月工資中位數約為41,750元台幣、相等於10,600港元。最低工資標準約為工資中位數的63.2%。
社協又建議當局加入消費物價的預測性因素，加入預測末來通脹幅度，避免因統計數據滯後，導致法定最低工資水平過低的問題。此外，法定最低工資的增長亦不可低於每年通脹增幅，以確保法定最低工資的購買力不會倒退。
社區組職協會促請政府將最低工資加密至一年一檢，應對增幅滯後問題。
