老闆應得的……
多數公司都有員工離職預告期的規定，而打工仔通常也會遵守規定提早一個月或一個星期向公司提出辭職意願，以便後續的工作及人事交接等。然而，國外一名網友分享了女兒提前2個禮拜向公司提辭職卻遭到雇主秒解雇的離奇遭遇，隨後當雇主向該女子詢問工作上的問題時，她做出的反擊讓許多網友直呼：太解氣了！
GETTY示意圖片
日前，國外一名父親在論壇Reddit上分享了女兒提離職時遭到老闆秒解雇的經歷，他表示女兒在前公司有辭職的想法後，規劃好一切後便向老闆提前交辭職信。當她拿著打印出來的辭職信走進辦公室時，老闆卻不予理會，完全沒有和她溝通的想法。
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因此，女兒便轉用Email的方法向老闆遞交辭職信，並告知老闆自己計劃從遞交辭職信的當天算起，到2個禮拜後正式辭職，怎料1個小時後，HR便來辦公室告知她，讓她立刻收拾東西離開，她意識到自己當下就被解雇了，所幸她枱面東西不多，於是打算收拾完就走人。
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當她收拾完準備離開時，老闆卻突然出現在她辦公室，表示要問她幾個關於工作上的問題，女兒直言：「太晚了！你拒絕了我兩個禮拜後的辭職，你就自己看著辦吧！」她表示，在自己沒有做好份內工作交接時，老闆就立刻炒她魷魚，她被解雇的當下就不能算是公司員工了，理所當然不需要再對公司負責或聽從老闆的話，而這也當是給老闆一個小小的報復。
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貼文曝光後，網友們紛紛表示：「直接回老闆說：『我已經不是你員工了！記得嗎？』」、「如果你提前兩周通知，他們卻馬上把你解雇，其實這兩周的薪水他們還是要給你，這是在加拿大的規定，不知道原PO你住在哪裡」、「我覺得這方法很聰明」、「這發生在我身上，我的老闆敢問我，我不在時誰來承接我的職責，我只會聳肩心想：『這不是你現在的工作嗎？』」
