孫玉菡：無計劃在現行政策以外 另訂「生活工資」

最低工資委員會正研究，如何優化法定最低工資水平的檢討機制，有議員關注政府會否考慮將「生活工資」作為釐定法定最低工資水平的其中一個考慮因素。勞工及福利局局長孫玉菡21日出席立法會會議時稱，特區政府致力讓全港市民，特別是基層市民和勞工，有更大的獲得感及幸福感，當局目前無計劃改變法定最低工資的政策目標，或在法定最低工資以外另訂生活工資。

最低工資委員會主席王沛詩（右）指，今次調升已跑贏通脹少許，受惠行業包括清潔工、物管、零售、派遞等。資料圖片

黃國：「生活工資」符合習主席講話理念

孫玉菡指，《最低工資條例》確立法定最低工資制度，設定工資下限，防止工資過低，並盡量減少低薪職位流失，以及維持香港的經濟發展和競爭力，自2011年實施法定最低工資以來，基層僱員就業收入得到改善，今年2月至4月，收入最低「十等分」組別全職僱員的平均每月名義就業收入，較法定最低工資實施前累計上升百分之85.1，扣除同期整體甲類消費物價通脹後實質升幅為百分之31.6。

勞福局局長孫玉菡。(資料圖片)

他重申，去年《施政報告》已宣布，政府邀請最低工資委員會研究如何優化法定最低工資水平的檢討機制，委員會正進行第二階段公眾諮詢，並將於不遲於今年10月底提交研究報告，政府亦會審慎考慮委員會的建議，釐定未來路向。

最低工資委員會邀請公眾就優化法定最低工資檢討機制進一步提供意見。資料圖片

提出諮詢的工聯會理事長、選委會界別議員黃國提到，國家主席習近平於去年7月1日的重要講話指出，「讓發展成果更多更公平惠及全體市民，讓每位市民都堅信，只要辛勤工作，就完全能夠改變自己和家人的生活」，即是生活工資的概念，關注委員會檢討時參考生活工資，是否屬於違法。孫玉菡重申，委員會必須根據《條例》進行檢討。

勞工階層市民。資料圖片

自由黨黨魁、飲食界張宇人認為所謂的「生活工資」定義可以很闊，是否要包括有尊嚴地生活，即每年要放假旅行等，而他在填寫委員會問卷時發現，當中有提及「生活工資」，呼籲業界要做諮詢表意見。他更提到，過往曾有政府官員公開稱，最低工資不能以「生活工資」去釐定，問及孫玉菡是否同意。孫則重申，當局目前無計劃改變法定最低工資的政策目標，或在法定最低工資以外另訂生活工資。

本港上次調整最低工資時間為2019年5月1日。資料圖片

行政長官李家超說，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告，政府正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。

（左起）勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片

李家超出席勞動節酒會致辭時提到，星期一在沙田發生的工業意外導致兩名工友不幸喪生，令人痛心，渠務署、勞工處與警方正嚴肅調查，追究責任，防止同類事故發生。

他又說，事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識，防止同類意外發生。勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則，並發布不同的實務指引，政府亦正推動業界善用先進科技，提升建造業安全。

李家超說，23年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，試行計劃將在7月15日推出，期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。

行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片

另外，他表示，勞顧會已經就檢討現時俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時，規定放寬後，將有助加強保障較短工時的僱員，政府已展開相應的法例修訂工作。