6大紀律部隊空缺率12% 警隊調整入職要求後投考人數按月增1.7倍

本港紀律部隊面對人手不足問題，正積極「搶人才」，保安局28日向立法會提交的文件指出，6大紀律部隊現時有56,498人，空缺率12%。當中警務處欠缺5911人，空缺率17.8%，警隊自5月調整入職要求後，當月錄得近2000人投考，按月增加1.7倍。

警隊一直採取積極主動的策略及因應人力資源市場狀況進行招聘工作。資料圖片

上年度警隊空缺率最高  達17.8%

保安局向立法會提交的最新文件顯示，過去3年，警務處、懲教署、海關，以及政府飛行服務隊的空缺率均持續上升；在2022至23年度，警隊空缺率最高，達17.8%；其次是政府飛行服務隊，空缺率達16%；懲教署亦有10.1%職位空缺。

警隊一直採取積極主動的策略，以吸引質素卓越及具備警務人員所需才能人士投考。資料圖片

延長服務年期  未來十數年可挽留逾 2.7萬紀律人員

保安局表示，各紀律部隊一直採取積極主動的策略及因應人力資源市場狀況進行招聘工作，包括本地進行全年招聘、到內地及海外舉辦招聘講座，並善用社交媒體平台進行招聘宣傳，以及延長服務年期等，料可在未來十數年間挽留超過 2.7萬名紀律人員。

警隊一直採取積極主動的策略，以吸引質素卓越及具備警務人員所需才能人士投考。資料圖片

局方指各項措施已初見成效，例如警隊調整入職要求後，今年5月起取消最低身高及體重要求，以及讓投考者在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，並增設按警員工作需要設計的「警員中英文筆試」等後，上月投考督察和警員的人數，較對上一個月增加1.7倍，當局會繼續監測並適時推出針對性措施。

警隊近年積極招聘人才。資料圖片

局方又指由於過去一段時間社會出現很多對警隊的抹黑和惡 意指控，令不少市民特別是年輕人對警隊產生誤解，警務處致力改善警民關係及建立警隊形象，包括打擊假消息、增加社交媒體直播和加強社區警政工作。其他紀律部隊亦積極 透過各社交媒體增加工作透明度，加強市民對紀律部隊工作的了解及支持。

紀律部隊編制及實際人手。立法會文件截圖

過去三年紀律人員的空缺情況。立法會文件

保安局 : 調整入職要求後，上月投考警隊人數增1.7倍。資料圖片

保安局表示，深圳預計可能排洪時會及早通知香港政府。

內地氣象部門預報，近期華南地區強降雨將會持續，珠江流域的北江將發生特大洪水。深圳預計未來一周雷雨頻密。

深圳排洪。資料圖片

保安局表示，特區政府與深方設有排洪通報機制。但鑑於暴雨的可預測性較風暴低，為完善相關通報機制，保安局局長23年11月已與深圳當局商討並達成共識，在預計有可能排洪時會及早通知香港政府，並就排洪相關安排保持緊密溝通及聯繫。

巴士的報記者攝

保安局表示，一直與天文台保持緊密聯繫，密切留意天氣狀況。政府已制訂天災應變計劃，載述政府各部門就可能影響到本港的颱風、暴雨和其他天災時應作出的準備、應變和善後工作。保安局轄下的緊急事故監察及支援中心會在有需要時投入運作，監察及協調各應急服務單位的工作，並提供支援。