內地媒體報道指,阿里巴巴(09988)正部署升級員工獎勵政策,將引入「長期現金」作為激勵方式之一。
報道指,阿里巴巴擬在一次性年終獎金和股權之外,引入「長期現金」制度。根據新的政策,自2024年4月1日起新授予員工的績效、晉升的股權激勵,有兩項變化,一是純股權激勵將調整為「股權+長期現金」的激勵組合;二是加快股權歸屬和發放頻率,由原來的年度歸屬,縮短為季度歸屬。
而為了減少股價波動對員工收入的影響,阿里會在激勵組合中增加長期現金,將有效提升基層員工收入的確定性;加快股票歸屬節奏,則有助於提升員工收入的流動性。