之前與讀者探討過「正向心態」與「必死決心」的重要，然而，在從打工一族轉變為自己做老闆，關鍵不僅僅是改變職涯身份，亦不限於心態，而是思維方式的躍進。

富爸爸系列作者、財商教育家羅伯特．清崎（Robert Kiyosaki）在其著作中描述過「ESBI四象限理論」，其中「E」代表雇員（Employee）「S」代表自雇者（Self-employed），「B」代表企業主（Business owner），「I」則代表投資者（Investor）。清崎指出，大多數人都處於E象限，即依靠出售自己的時間和勞力，以賺取收入，而真正走向財務自由的道路，則存在於B和I這兩個象限。

許多剛開始創業的自雇人士（S），雖然名義上已經脫離了打工一族的行列，但實際上仍然保持著打工的思維模式，包括可能依然習慣於等待指令，缺乏主動尋求機會的動力。這種思維模式的限制，使他們難以真正成為一名成功的企業主，即B象限的人。

要成功地從E或S象限過渡到B象限，必須徹底改變思考方式和行為模式。這意味著，不再依賴於出售自己的時間，而是學會建立系統，這些系統可以在不需要自己直接參與的情況下運作和盈利，要做到這一步，需要極大的自律性和創新思維，以及願意學習和適應新角色的開放態度。

當一個人的收入水平停留在每個月2萬元左右時，往往反映出其思維、態度和行為，也是基於這個收入水平的，無論商業教練如何解釋，如何以月入10萬的角度說明問題時，都只會聽不入耳，感到抗拒。如果想要跳至每個月10萬元的收入，就需要摒棄舊有思維，對自己的思維進行升級，採取相應的行動。這不僅是關於賺錢技能的提升，而是要突破，要改變內在的思維、態度和行為，這最終會導致不同的結果。

在現實社會，許多人在面對成長和變化時會感到抵擋，與莫名的恐懼，不願意開放心胸，總是重複自己的舊有壞習慣，我常以《莊子． 秋水》中的一句「夏蟲不可語冰」警惕學生，如果永遠只是停留在自己的舒適圈（comfort zone），將愈來愈難理解外部世界的運作、挑戰、以及伴隨而來的機遇。打破舊有的思維模式（2萬元思維），學會從更高的視角看問題，是達致商業成功的關鍵一步。

那麼，這種E象限、2萬元的思維是如何形成？下篇再談。




葉俊傑 心流創富

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