香港電台
孫玉菡表示，最新檢討最低工資機制的方案，已考慮多方面因素。（林紹鋒攝）
勞工及福利局局長孫玉菡表示，最新檢討最低工資機制的方案，已考慮多方面因素，包括保障工資不能過低、低薪職位不會出現嚴重流失、顧及競爭性等，強調看不到最新方案會對香港、商界的競爭力造成影響。
他表示，現時用方程式計算最低工資、一年一檢、「可加不減」，可以保障基層工友的生活，又說領取最低工資的僱員只佔勞動人口約0.6%、1萬7千多人，若經濟出現通縮、負增長，都能保障其收入，同時已充分慮「可加不減」的做法不，會對商界造成太大影響，即使出現漣漪效應都能承受。
孫玉菡又表示，利用方程式計算要有一定的穩定性，所以5至10年檢討一次屬於合理。他表示，至少推行5年，可以觀察方案在不同經濟周期變化下的數據，再檢視有否需要改善的地方。
政府公布本港今年盛事增加至超過210個，相當於每兩日舉行一項盛事。立法會議員江玉歡表示，活動數量很多，令人感覺城市有活力，但擔心會碎片化或令人感到疲倦，認為需要有焦點活動，為本港建立清晰形象。
江玉歡在本台節目《千禧年代》表示， 不想爭辯是否每個活動也是盛事，但擔心是為了做活動而做活動，一個城市應集中做有優勢、對經濟發展有利的事，例如維也納只集中宣傳兩件事，就是音樂、咖啡。
她又說現時市民參與度很低，建議讓市民就盛事有更多話語權，例如蘇格蘭會就甚麼是盛事做廣泛調查。
恒生大學市場學系助理教授鄺家麒在同一節目說，擔心盛事多會花多眼亂，遊客很難聚焦，他認為要有聚焦及定位是市場學好重要的概念。至於當局考慮以近日有關城寨的電影佈景作為景點，他認為有一定新鮮感，但要考慮延續性，不能靠單一主題，重要是否能帶動消費及經濟效益。
