勞工及福利局局長孫玉菡表示,高才通計劃推出至今約 1年半,形容在人數上取得很大成功,對香港經濟、社會等方面均帶來正面影響。
孫玉菡表示,期待明天舉行的「香港.全球人才高峰會」,相信有不少人才會出席。他說香港正進入由治及興的時代,香港最大的優勢是獨一無二的「一國兩制」制度,認為要發揮相關優勢需要人才配合,兩者互相配合,香港一定可以再創高峰。
政事
勞工及福利局局長孫玉菡表示,高才通計劃推出至今約 1年半,形容在人數上取得很大成功,對香港經濟、社會等方面均帶來正面影響。
孫玉菡表示,期待明天舉行的「香港.全球人才高峰會」,相信有不少人才會出席。他說香港正進入由治及興的時代,香港最大的優勢是獨一無二的「一國兩制」制度,認為要發揮相關優勢需要人才配合,兩者互相配合,香港一定可以再創高峰。
對於有意見指政府提出修訂《社工註冊條例》過於倉卒,勞工及福利局局長孫玉菡稱這是因為有迫切性。
行政會議14日通過有關修例,建議社工註冊局成員由15人增至27人,選任成員將由五成減至三成,其餘七成由行政長官委任或社署代表,改組後註冊局最少14人為註冊社工。
孫玉菡15日早上在港台節目上說,現時的社工註冊局有短板及不足之處,可見到註冊局嚴重偏離條例的精神,行徑及決定亦無顧及公眾制益,損害社工專業及公信力。
他說雖然增加註冊局的委任人數,但整體仍以社工佔多數,例如是否可委任知名的教授,或者大家都尊重的社福界領袖等,以增加均衡性及多元化,而選舉並非唯一途徑。
他又說,現時註冊局在專業發展方面停頓,未來需要負起推動專業持續進修的框架,因此增加局方人數,可以有更多人幫手。對於有意見指今次修例提出得倉卒,孫玉菡回應是因為有迫切性。