工聯會辦事處主任申公屋涉虛報 上訴稱只做散工得直

工聯會中山辦事處主任潘志輝，被指於2010年2月申請公屋時作出虛假聲明，未有申報在香港電台任散工兩日的1440元收入，經審訊後被裁定一項傳票罪成，被判罰款3700元。潘不服定罪提出上訴，上訴聆訊今在高院進行。法庭聽取陳詞後，裁定潘上訴得直，擱置其定罪及刑罰，並笑言批准其「一次性、非固定」的訟費申請。

上訴人潘志輝的代表律師指，本案主要爭拗在於潘當日是否作出虛假陳述，以及他是否明知而作出虛假的陳述。

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律師強調港台的散工非固定工作，潘只是在未有正職時於2009年11月做了兩天散工，其後12月已找到工聯會的工作，他沒打算會繼續做散工，亦不期望會繼續有該收入。潘也不知道涉案的一次性收入於翌年1月被存入其戶口；又指申請表格上要求填寫的是現時之收入，該11月的工作應不須申報，故潘並非明知而作出虛假聲明。

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法官裁決時指出，案中房署表格中所關注的明顯是申請人的每月入息，而非某一個月的收入。法官認為涉案的1440元收入是一次性非固定收入，不屬每月收入，協助潘填表的房署職員之證供亦顯示非固定收入不是要申報的範圍，因此那是11月或是1月的收入於本案亦已無甚影響，並指出沒申報該收入不屬作出虛假聲陳述；而本案中既無證據指潘已作出虛假陳述，更遑論他在明知的情況下而為之。

工聯會在五一國際勞動節前夕發表勞工政策倡議，促請政府多管齊下改善勞工權益，包括要求政府及時檢視勞工輸入計劃，確保本地工人優先就業；另外應加強巡查工地，做好職安健教育，保障工業安全等。

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工聯會指出，不少工人反映，對大量輸入勞工感到憂慮及衝擊，建造業工人開工不足、飲食零售及運輸業面對工資受壓，促請政府密切監察輸入勞工計劃情況。

另外，工聯會關注，工業意外導致不少死亡個案，部分意外重覆發生，希望當局加強巡查及教育，僱主需提供更多指導並保障工友安全，工友亦應管理好自身安全工作行為。工聯會亦建議設立職業補償基金，包括更好保障工地的自由工作者。