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醫管局新入職設增薪點 料1.7萬人受惠

社會事

醫管局新入職設增薪點 料1.7萬人受惠
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醫管局新入職設增薪點 料1.7萬人受惠

2018年03月22日 21:26 最後更新:21:26

醫管局下月起取消新入職員工首兩年不設增薪點的做法,預料約1.7萬人受惠,涉4億500萬元。

資料圖片

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醫管局大會通過新一年度工作報告,2018/19年度將獲615億港元撥款創新高。醫管局將增加574張病床,和在未來兩年內,在九龍三個聯網和新界兩個聯網增加9.9萬個普通科門診名額。此外亦加強腎科服務,額外提供51個醫院血液透析服務名額。

醫管局去年醫護人員流失率整體為5.9%,創10年新高,梁栢賢表示,部分專科如眼科、放射科、麻醉科等都有較多流失。但梁栢賢表示,過去一年流失約300多名醫生,醫管局會聘請約500名醫生,在今年7月起服務,包括退休、兼職及私人執業醫生。另外屆時亦會有400多名實習醫生完成實習期,相信可以填補空缺。

在泌尿科、風濕科、手術服務和臨床腫瘤科,提供逾11000個護士診所就診名額,減輕醫生工作量。並會擴闊醫管局藥物名冊涵蓋範圍至糖尿病、急性冠心病等。

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醫管局招聘非本地培訓醫生 范鴻齡料年底將逾250人

2024年05月16日 15:34 最後更新:16:39

醫管局年度研討大會早上舉行,醫管局主席范鴻齡表示,有信心在今年底招聘到超過250名非本地培訓醫生。

范鴻齡。(醫院管理局FB)

范鴻齡。(醫院管理局FB)

范鴻齡致辭時表示,醫管局去年開展全球招聘非本地培訓醫生,已取得重大進展,截至目前,在醫管局工作的非本地培訓醫生已增至150人。他指醫管局啟動了各項與內地城市的交流計劃,現時已有超過100名醫生和護士在醫管局工作,預料下個月會有更多醫生到來,以紓緩人手短缺問題。醫管局同時亦派出醫療專業人員前往內地各大醫院,他們的回饋都非常正面。范鴻齡相信,隨著醫管局的招募工作在今年稍後取得進一步成果,屆時將能派出更多人員交流。

當局致力紓緩醫生人手短缺問題。(醫管局)

當局致力紓緩醫生人手短缺問題。(醫管局)

另外,范鴻齡提到,在過去幾年推廣之下,「HA Go」流動應用程式的下載人次,已由2022年4月的80萬,增加至上月的250萬人次,他相信可擴大遙距醫療的範圍,以涵蓋門診、外展護理,亦可以在家中預約服務等。

國家衞健委副主任曾雪濤表示,內地與香港醫療衞生界保持友好合作,他就下一步工作提出三點建議,包括深化兩地專業領域務實合作、進一步融入國家衛生健康發展大局,以及進一步參與全球衛生健康治理體系,期望在國際舞台發揮更多影響力,講好中國衛生健康發展故事。

當局致力紓緩醫生人手短缺問題。(醫管局)

當局致力紓緩醫生人手短缺問題。(醫管局)

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