深圳2016年新增常住人口52.97萬，2017年新增常住人口61.99萬，2018年新增常住人口49.83萬人……三年累計增加常住人口達165萬，連續兩年增量領跑北上廣。
這麼多人都去哪兒了？人口增長背後的密碼是什麼？繼上期推出《一年新增50萬人，六成是各類人才，他們為什麼選擇深圳》之後，本期記者帶您一起探尋深圳人口流入背後的產業升級密碼。
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深圳2016年新增常住人口52.97萬，2017年新增常住人口61.99萬，2018年新增常住人口49.83萬人……三年累計增加常住人口達165萬，連續兩年增量領跑北上廣。
而從年鑒統計的2013年到2017年的人口增量來看，寶安區、龍崗區、南山區分別以44.52萬人、33.42萬人、30.55萬人的增量，位居前三。
而對於正迎來深圳「東進」重大機遇的龍崗來說，2018年該區GDP預計超過4200億元，增速重返兩位數達11%，位居深圳全市第一。
產業集聚：製造業從業人員佔比達4成
作為深圳科技創新生力軍，柔宇科技近年來員工數量呈爆髮式增長——由兩年前的不到1000人，增加到如今的2300多人，年複合增長率超過50%，且來自20多個國家，研發人員佔比達七成。
數據顯示，2015年至2017年間，深圳引進人才的平均年齡約27歲，這恰好是碩博畢業的年齡。專業背景結構以計算機、電子信息、機械製造、金融等領域為主。而從人才流向來看，近3年深圳引進的人才主要集中在信息傳輸、計算機服務和軟體業以及服務業、製造業、金融業、物流業等，向支柱和新興產業集聚明顯。
人才加速向支柱產業集聚的背後，是深圳高層次人才和團隊開始呈現爆髮式增長。
上述背景下，圍繞現代化國際化創新型城市和國際科技、產業創新中心建設，深圳相繼出台《深圳經濟特區人才工作條例》《關於促進人才優先發展的若干措施》等相關法規和政策措施，推進創新人才政策系統性優化重構，進一步增強深圳對人才的吸引力。
區域分佈：寶安、龍崗和南山「領跑」人口增長
查閱《深圳統計年鑒2018》，記者發現，截至2017年年末，深圳十一區常住人口數量排名前五的分別為：寶安區314.90萬人、龍崗區227.89萬人、龍華區160.37萬人、福田區156.12萬人、南山區142.46萬人。
而從年鑒統計的2013年到2017年的人口增量來看，寶安區、龍崗區、南山區分別以44.52萬人、33.42萬人、30.55萬人的增量，位居前三。
哈工大（深圳）經濟管理學院執行院長、人口經濟學專家黃成曾表示，一座城市是否真的充滿經濟活力，是否能夠提供足夠的發展機會，大家會「用腳投票」作出選擇。
這也意味人口增加和相關區域的經濟活力有著密切關係。
梳理數據不難發現，南山、龍崗、寶安2019年GDP分別位列深圳第1、2、4名，儘管寶安區GDP排名稍有遜色，但令人矚目的是，截至2018年底，寶安區國家高新技術企業超過3900家，超過南山區，位居全省區縣第一。
而對於正迎來深圳「東進」重大機遇的龍崗來說，2018年該區GDP預計超過4200億元，增速重返兩位數達11%，位居深圳全市第一。
上述區域之外，作為GDP長期雄踞深圳榜首的創新產業大區，南山區的人才吸引力尤其是對高端人才的吸引力可謂毋庸置疑。2018年年底，在工信部研究院賽迪顧問對全國968個市（不含直轄市）轄區經濟實力、增長潛力等17項指標的綜合評估中，南山區位居中國百強區之首。
產業集聚：製造業從業人員佔比達4成
「今年公司產品大規模推向市場，需要新招大量人才。」不久前，在深圳一場大型高端人才招聘會上，來自柔宇科技的招聘人員告訴記者，由於公司從事領域多屬業內前沿，招聘對象也要求是具有很強創新能力的高端人才。
作為深圳科技創新生力軍，柔宇科技近年來員工數量呈爆髮式增長——由兩年前的不到1000人，增加到如今的2300多人，年複合增長率超過50%，且來自20多個國家，研發人員佔比達七成。
柔宇之外，智能服務機械人高科技企業——優必選也從2015年的不到100人發展到現在過千人，研發人員佔比40%以上。
柔宇、優必選可謂深圳近年來「以產引才」的縮影。伴隨四大支柱產業迅速崛起和新興產業的蓬勃發展，深圳正吸引大批創新人才不斷湧入。在常住人口不斷躍增的背景下，產業的變遷與升級已然成為驅動人口結構演變優化、提高常住人口“含金量”的重要力量。
數據顯示，2015年至2017年間，深圳引進人才的平均年齡約27歲，這恰好是碩博畢業的年齡。專業背景結構以計算機、電子信息、機械製造、金融等領域為主。而從人才流向來看，近3年深圳引進的人才主要集中在信息傳輸、計算機服務和軟體業以及服務業、製造業、金融業、物流業等，向支柱和新興產業集聚明顯。
在《深圳統計年鑒2018》有關2017年末就業人員人數統計中，製造業佔比達40%。
高端崛起：高層次人才和團隊爆髮式增長
公開數據顯示，近幾年，北大畢業生很多選擇了去深圳和杭州，深圳更是成為吸納北京大學畢業生第二多的城市，2018年數據達472人，接近留京人數的一半。華為、騰訊更成為包括北大在內的多所高校畢業生最青睞的就業單位。
人才加速向支柱產業集聚的背後，是深圳高層次人才和團隊開始呈現爆髮式增長。
德國柏林、英國倫敦、日本東京、加拿大多倫多、瑞典斯德哥爾摩、美國矽谷……這兩天，中國深圳創新創業大賽第三屆國際賽的10個海外分站賽陸續開賽，來自全球的1850個「高精尖缺」項目，將激烈角逐最終的來深決賽名額。
「深圳將著重引進和培養具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才。」深圳市人力資源和社會保障局局長孫福金介紹。
上述背景下，圍繞現代化國際化創新型城市和國際科技、產業創新中心建設，深圳相繼出台《深圳經濟特區人才工作條例》《關於促進人才優先發展的若干措施》等相關法規和政策措施，推進創新人才政策系統性優化重構，進一步增強深圳對人才的吸引力。
良禽擇木而棲。最新數據顯示，深圳全市人才隊伍總量達510萬，全職院士41人，七成院士在南山，累計認定高層次人才12480人，2018年新增2547人。
活力迸發：深圳創業密度居全國大中城市首位
產業升級帶來人口結構的優化調整，反之人口結構的優化也賦能深圳提升產業競爭力。
2018年深圳全市規模以上工業增加值9109.54億元，增長9.5%。先進位造業和高技術製造業增加值分別為6564.83億元和6131.20億元，占規模以上工業增加值比重分別提升至72.1%和67.3%，計算機、通信和其他電子設備製造業成為主要增長動力。
與此同時，2018年深圳獲得16項國家科技獎，有效發明專利5年以上維持率達84.99%，高於北京、上海、廣州等大中城市；PCT國際專利申請14058件，繼續居全國各大中城市的第一，實現全國城市「十五連冠」；深圳全市新增登記商事主體48.5萬戶，累計實有商事主體311.9萬戶，創業密度居全國大中城市首位。
上述背景下，2018年，深圳生產總值突破2.4萬億元，同比增長7.5%左右，經濟總量居亞洲城市前五。
在中國社會科學院與聯合國人居署聯合發佈的《全球城市競爭力報告2018—2019：全球產業鏈：塑造群網化城市星球》中，中國只有深圳一個城市進入前十，位居第五，其連同香港、上海、廣州和北京共5個城市進入前20強。
