NGO高層年薪逾200萬 工會轟「肥上瘦下」

社署：正評估4機構薪酬

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非政府機構向社署提交薪酬檢討報告，其中4個機構最高層人員的年薪均超過200萬元。工會批評，社署未有做好監管機構如何運用公帑的工作。社署回覆查詢時表示，正評估該4間非政府機構的最高3層職員薪酬。社署指，於17年已成立專責小組檢討整筆撥款津助制度，未來會議中會詳細審視薪酬政策及薪級表。

工會批評社署未有監管機構如何運用公帑。 社會福利機構員工會fb圖

而東華三院回應社會服務科社服總主任職位年薪逾275萬元，因該名社會服務總主任已服務超過30年，任內服務單位及員工倍增，服務人次有近7倍增長。該職位主任具豐富經驗和能力，亦已於去年年中退休，目前職位仍然懸空。而香港聖公會福利協會回應指，薪酬是參考整筆過撥款指引、市場、同業和政府的薪酬編制而釐定，由董事會按既定程序遴選及審批。

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社會福利機構員工會理事長邱智恆表示，資助機構薪酬按年資提升薪級點，機構以工作量大增為由，提供獎勵是雙重得益，形容有關做法是「肥上瘦下」。總幹事曾紀南認為，若工作量增加，應增加人手，而不是讓一名高層享有高薪。

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立法會正審議《強制舉報虐待兒童條例草案》，為配合法例推行，政府會在法例生效前增設兩間新的留宿幼兒中心，以增加兒童緊急留宿宿位。

立法會正審議《強制舉報虐待兒童條例草案》。 資料圖片(圖片來源:星島日報)

社署回覆查詢表示，首間新的留宿幼兒中心會率先於明年啓用，兩間增設的留宿幼兒中心每年合共可提供額外96個服務名額，按每個宿位每年平均照顧4名兒童估算，可為約384名有需要的兒童提供緊急住宿服務。

現時其中一間留宿幼兒中心在保護兒童會內。 資料圖片(圖片來源:星島日報)

發言人表示，政府明年4月會大幅提高寄養家庭獎勵金，普通照顧由每月約5000元增加超過一倍至約11000元，緊急照顧則由每月約6600元增加一倍至約13000元，並為照顧有特殊學習或照顧需要兒童的寄養家庭提供額外支援，包括及早安排評估及合適的專業康復治療與訓練。

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