懲教署：零容忍。
懲教署 (資料圖片)
繼早前立法會社福界議員邵家臻連同議員張超雄、香港眾志秘書長黃之鋒、人權關注組織等召開記者會，批評囚犯訴求難以上達，建議懲教署參考外國例子，改革投訴及監察機制後，有傳媒報道指，有兩名釋囚投訴曾遭懲教人員虐打，批評投訴機制對在囚人士沒有保障。懲教署回應指，對於職員違規行為採取零容忍政策，若證實職員有任何違紀行為，會對有關職員進行紀律處分。
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報道指， 其中一名釋囚因曾經向巡視監獄的懲教署高層投訴，隨後被懲教人員針對，更遭數名職員虐打。他又指，投訴機制對在囚人士沒有保障，寫投訴書會被偷看，探監亦會被錄音。而另一名釋囚亦指曾遭職員虐打，甚至目睹另一名青少年犯被打至十二指腸潰瘍。
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懲教署回應指，署方不時檢討和優化處理投訴機制，提升部門處理投訴機制透明度和公信力，以達致公開、公平和公正。而為了擴闊投訴上訴委員會的組織架構，以及進一步加強審核機制，委員會人數已於2018年4月起由10位增至18位，除太平紳士外，也吸納對懲教工作有認識的不同宗教人士，委員會獨立性確保相關上訴個案獲得公正處理。
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懲教署強調，對於職員違規行為採取零容忍政策。作為紀律部隊，懲教署有嚴謹紀律要求，個別員工行為操守受多重管理人員監察。如果證實職員有任何違紀行為，署方會對有關職員進行紀律處分。如懷疑有任何違法行為，署方會轉介其他執法機關跟進。
