他們分屬麻醉科、家庭醫學、內科及外科。
醫管局向醫委會遞交7名非本地培訓醫生的新申請,以有限度執業註冊形式在公立醫院服務,他們分屬麻醉科、家庭醫學、內科及外科。
醫管局發言人表示,自從去年放寬有限度註冊醫生的註冊期至3年,醫管局海外招聘進度理想,截至上月,尚有約20名非本地培訓醫生被評定為符合資格的申請者,並由臨床部門面試後聘用,至8月,共有13名非本地培訓醫生以有限度執業註冊形式受聘於公立醫院服務,另外4名醫生亦將於本年第三季履新。
發言人表示,面對臨床部門醫生人手緊絀及工作量沉重的問題,相關專科統籌委員會均支持為有需要的部門招聘非本地培訓醫生,醫管局有限度註冊計劃專責小組亦支持及通過有關決定。
醫管局年度研討大會早上舉行,醫管局主席范鴻齡表示,有信心在今年底招聘到超過250名非本地培訓醫生。
范鴻齡。(醫院管理局FB)
范鴻齡致辭時表示,醫管局去年開展全球招聘非本地培訓醫生,已取得重大進展,截至目前,在醫管局工作的非本地培訓醫生已增至150人。他指醫管局啟動了各項與內地城市的交流計劃,現時已有超過100名醫生和護士在醫管局工作,預料下個月會有更多醫生到來,以紓緩人手短缺問題。醫管局同時亦派出醫療專業人員前往內地各大醫院,他們的回饋都非常正面。范鴻齡相信,隨著醫管局的招募工作在今年稍後取得進一步成果,屆時將能派出更多人員交流。
當局致力紓緩醫生人手短缺問題。(醫管局)
另外,范鴻齡提到,在過去幾年推廣之下,「HA Go」流動應用程式的下載人次,已由2022年4月的80萬,增加至上月的250萬人次,他相信可擴大遙距醫療的範圍,以涵蓋門診、外展護理,亦可以在家中預約服務等。
國家衞健委副主任曾雪濤表示,內地與香港醫療衞生界保持友好合作,他就下一步工作提出三點建議,包括深化兩地專業領域務實合作、進一步融入國家衛生健康發展大局,以及進一步參與全球衛生健康治理體系,期望在國際舞台發揮更多影響力,講好中國衛生健康發展故事。
當局致力紓緩醫生人手短缺問題。(醫管局)