總投資額超21億！中山十大項目集中動工！

12月12日上午9時許，火炬區卡西歐工廠旁的一塊空地上，眾人揮起鐵鍬，為工業開發智能裝備產業項目培土。當天，火炬區舉行「提信心、穩增長、促發展——十項工業項目動工儀式」。

這十個工業項目

總投資額21.11億元，

佔地總面積484畝，

預計全面達產後年產值43億元，

稅收2.6億元！

十大工業項目集中動工

此次動工的十大項目包括：

工業開發智能裝備產業項目

中山慧谷總部集聚中心項目

新高電子材料擴產項目

鑫圓工業廠房項目

潔鼎過濾製品公司二期擴建項目

明亮源工業廠房項目

富拉司特擴產項目

林樊工業廠房項目

中山火炬智慧健康小鎮生活配套區建設項目

生物谷大廈改造項目

其中，

「非常看好火炬區、中山市的發展前景，我們從此在這裏紮下根，為中山經濟發展獻一份力。項目建成後主要包括潔凈生產線、研發總部、大數據中心，實驗室等主要板塊。」廣東藍沛醫療科技有限公司譚利雲介紹，他們已擁有全資子公司——重慶德慧芯科技有限責任公司，股東們看好粵港澳大灣區發展潛力，以及大灣區內完善的供應鏈、產業鏈、創新鏈等，還有當地政府辦事效率高，因此，公司總部將從重慶搬來中山。

廣東藍沛醫療科技有限公司效果圖

在十大動工項目中，

中山慧谷總部集聚中心

項目投資額最大

中山慧谷總部基地項目第一期佔地129畝，建築面積約30萬平方米，總投資超12億元人民幣。項目依據灣區優勢，傾力打造高標準的產業升級中心、科技創新中心，成為中山產城融合的先行者。

▲中山慧谷總部基地項目第一期效果圖

部門聯動破解土地空間難題

發展工業，

土地空間難題如何破？

火炬區此批工業項目的動工，

正是我市加強部門聯動，

改造低效廠房，激活閑置用地，

釋放土地空間的一次探索。

在這批項目中，

大部分是向上（建高）

向下（建有地下車庫）發展，

提高土地利用率

▼

◆生物谷大廈建於2002年，改造後將作為國際創新合作平台，引入生物醫藥、醫療器械等研發團隊、檢測機構等。

◆富拉司特擴產項目，投資2000萬元在第二工廠區內擴建工場、倉庫、設備用房等，用於轉向盤、安全帶、安全氣囊、儀錶板等汽車零配件的擴產。

◆鑫圓工業廠房，投資1.4億元，擴建二期廠房，建設一棟九層標準廠房及配套辦公用房，已招引廣州晨清科技有限公司落戶，用於高端空氣凈化器的研發與生產。

◆潔鼎過濾製品二期廠房擴建項目投入1.2億元，新建一棟七層工業廠房及辦公用房，主要用於空氣過濾濾芯和水過濾濾芯的設計、生產製造。

除了科學利用空間外，

這批新動工項目

在產業上突出「高精尖」

▼

◆新高電子材料擴產項目投資1.5億元，建設一棟1.3萬平方米廠房用於擴大生產，該項目包含國內第一條5G高頻柔性覆銅板材料生產線，並配套研發中心、倉儲、辦公場所等，是新高公司推進5G高頻材料產業化的重要項目。

◆明亮源工業廠房投資7000萬元，共分兩期建設。其中，首期計劃建設一棟七層綜合廠房，竣工後移交力科公司使用，開展燃氣熱水器、燃氣壁掛爐及其他家用電子的研發、生產與銷售。

◆林樊工業廠房項目投資2500萬元建設一棟四層廠房，竣工後交付廣東高璐美數碼科技有限公司（中美合資）使用，主要從事中高端彩噴介質、綠色環保彩噴產品的生產基地和醫用膠帶的生產基地。

◆中山火炬智慧健康小鎮生活配套區建設項目是為火炬智慧健康小鎮建設配套區，為項目的孵化、成長、壯大提供更多便利條件。

「十大工業項目的動工，是火炬區堅決響應市委市政府重振中山經濟號令的實際行動和成果展示。」

火炬區黨工委副書記林細權介紹，近期，該區班子成員全體出動，對該區500多家規上工業等進行全覆蓋調研，全面掌握工業企業生產經營狀況及明年發展計劃，收集問題280餘條並分類跟蹤督辦。

據介紹，該區多個職能部門全面排摸近期可動工項目25個，在市區多部門聯動下，促使 10個項目順利動工。此外，該區將力促包括日信、台燿、奧德美、咀香園等在內的第二批可動工項目明年「3·28」前後動工建設。

重振虎威，虎頭先行！

期待中山

在新時期打開「工業強市」新篇章！

政務司司長陳國基表示，人才是治國之本，要寫好共建人才高地的大文章，需要「起、承、轉、合」四個元素。

陳國基(右二)出席「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮。(直播截圖)

陳國基早上在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭說，人才是治國之本，以及推動新質生產力與高質量發展的核心要素，香港是高度開放的國際化城市，亦是大灣區中心城市之一，擔當大灣區及國家人才高地門戶，他認為要寫好共建人才高地的大文章，需要「起、承、轉、合」四個元素。

「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會在本港舉行。(直播截圖)

陳國基解釋說，「起」是指「起動」，全球走出疫情，各地發展重新出發，交流人才工作重新啟動，香港在2022年12月起落實一系列搶人才、留人才新措施，推出全新高才通計劃。截至上月底，各項計劃已有約29萬宗申請，批出近18萬宗，其中超過12萬申請人已來港，遠超每年吸納3.5萬人才的目標。

「承」代表「傳承」，陳國基說要培養人才，鞏固高教體系，香港是全球唯一擁有5所百強大學的城市，會繼續鞏固作為國際教育樞紐地位，下學年將提高大學非本地生限額，增加香港博士研究生獎學金計劃名額，吸引更多人才來港進行研究工作。香港亦致力加強與大灣區城市經驗交流，其中3所本港大學已落戶大灣區城市，城大亦正推進東莞校園籌備工作。

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基又表示，「轉」是指人才流轉，香港全力推進人才南下北上的流轉，在港註冊公司外國人員可在港申請北向一簽多行到內地政策推出後，截至上月底，已有1.9萬宗申請獲批，計劃廣受歡迎。國家移民管理局近日將持商務簽注赴港人士留港期限增至14日，南下人才簽注適用範圍，亦由大灣區擴展至北京上海，更便利內地商務人員到香港進行商務活動，吸引更多內地人才到港交流。

而「合」代表合作，陳國基認為大灣區城市定位不同，合作空間廣闊，為進一步吸引和留住人才，大灣區9+2城市今日(8日)簽署合作備忘錄，加強區內為人才提供服務，營造更有利人才落地生根環境，他對未來前景充滿信心，香港與大灣區城市將完善人才引進、培養、流動等方面戰略布局，加快建設人才高地，為國家高質量發展作出新貢獻。

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)