日前，東莞市人社局公佈了2020年東莞市企業節後用工需求信息，800多家企業節後將空缺崗位約10萬個。記者從多家企業了解到，節後需求量最大的仍為普工，佔比為68.5%，部分企業節後用工需求量超過1000人，主要是為了補充年前流失的員工。同時，記者注意到，企業對普工開出的薪水基本都在4000元/月以上，部分起薪達到4500元/月，同比有一定的漲幅。除了對普工的大量需求，不少企業對技術技能人才需求量也很大。
《2020年東莞市企業節後用工需求信息》涵括了全市33個鎮街（園區）的867家企業的用工需求，用工需求崗位信息約10萬個。其中，普工需求人數為68536人，技術類崗位需求人數為15886人，管理類需求人數為15507人。這些崗位主要來自製造業、批發零售業、服務業、建築業、房地產業、交通運輸業、倉儲和郵政業等行業。
記者注意到，需求數百人甚至上千人的企業不在少數，位於石碣鎮科技路的一家電子企業節後需求員工人數達到1500人，均為作業員即普工；位於洪梅鎮第二工業區的一家電創科技公司節後需求操作工即普工1000人；位於高埗鎮歐鄧工業區的一家眼鏡公司節後需求普工1000人；位於厚街鎮的一家主營電動工具、電子元件等產品的企業節後也需求普工1000人。這些企業對普工開出的月薪基本都在4000-5500元之間，同比有一定的漲幅。「漲幅不超過10%。如果漲幅太大，企業也吃不消。」一家企業的相關工作人員表示。
為何節後普工空缺崗位數量這麼大？位於東莞市石碣鎮的一家電子企業的相關工作人員楊先生告訴記者，主要是因為年前有一部分員工辭工，節後需要補充這部分流失的人員，「目前我們企業員工6000多人，按往年慣例，大約有兩成的員工節後不會返崗，所以節後我們大約需要補充1000人。」另一家電創科技公司的相關工作人員邱先生也表示，目前企業大約4000人，節後需要補充的人手大約在1000人。邱先生表示，隨著區域發展差距縮小，員工有了更多的選擇，對於企業而言招人難度越來越大。
除了對普工的大量需求，不少企業對技術技能人才需求量也不小。位於東城的一家傢具公司就需求軟裝設計師、木工技術員、數控CNC操作員等技術人才多名，位於厚街鎮的一家裝備公司就需求焊工、機加鉗工、數控車工、裝配鉗工等技術崗位人才70人，位於道滘鎮的一家電子科技公司則需求20名技術員和10名測量員。對於技術類崗位，企業開出的月薪普遍在6000-8000元之間，高的達到10000元。
為促進節後東莞市人力資源市場供求對接匹配，2月2日（年初九）至2月28日，東莞市將組織開展38場「春風行動」現場招聘會，為企業和求職者提供招用工和就業服務。
