大灣區
截至2月16日，佛山規模以上工業企業復產4717家，復工率59.7%。佛山正在落實支持企業共渡難關十條政策，同時佛山還在抓緊制定進一步促進企業有序復工的政策。
朱偉在會上指出，佛山是製造業大市，全市各級各部門要深刻認識疫情防控和復工復產的辯證關係，堅持疫情防控和經濟社會發展兩手抓兩手硬，把「兩難」變成「兩全」，對企業復工復產不合理的門檻，要堅決取消。堅決取消對企業復工復產設置的各種不合理限制。
「有的地方就以備案代替審批，備案就設置很多前提條件，我去看過，15項材料，一一對照，這麼厚一打。取消這些不合理的門檻和限制條件。」朱偉強調，要將疫情防控、復工復產與企業「暖春」行動結合起來，落實重點企業派駐聯絡員制度，想方設法解決好企業復工復產面臨的用工難、物流、上下游配套、防護物資緊張、資金等方面問題。
「佛山市承諾，企業缺乏防控物資，提前三天向屬地政府報告，我們政府就要幫你解決。我們特別承諾，絕不允許出現一家企業因為沒有口罩不能復工復產的事。」朱偉說。
香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。
才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片
香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。
人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。
才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片
劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。
